桂林職場(chǎng)問答

  • 即將走入職場(chǎng)的大學(xué)生如何分析自己的優(yōu)劣勢(shì),找到合適自己的職業(yè)方向?

    13*******17
    2020-05-06
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  • 13*******96 2020-05-06
    首先,初入職場(chǎng)的大學(xué)生,存在的劣勢(shì)和優(yōu)勢(shì)都是非常明顯的。劣勢(shì)主要體現(xiàn)在:沒有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),這個(gè)問題對(duì)于所有大學(xué)生來說,幾乎都是弱點(diǎn),除了極少數(shù)提前規(guī)劃做好準(zhǔn)備工作的人。理論知識(shí)較高,但相對(duì)于動(dòng)手能力大多數(shù)人是短板,年齡較輕,社會(huì)資源與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是缺乏的。優(yōu)勢(shì)同樣的也是上面這些,只是看的角度不同。剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),只有理論知識(shí),其實(shí)也意味著每個(gè)人都是一張白紙,可塑性很強(qiáng)。其次,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)新事物接受很快,容易上手。由于有了大學(xué)的教育與訓(xùn)練,在專業(yè)知識(shí)與理論視野練好,很有培養(yǎng)潛力,尤其是技術(shù)人員,比較明顯。文科生再新媒體運(yùn)營(yíng)上,更加有活力,可以推動(dòng)創(chuàng)新!如何找到適合自己的職業(yè)方向?需要你根據(jù)自身的這幾個(gè)因素考慮:專業(yè)水平與能力;興趣、愛好,你自己對(duì)就業(yè)地域的選擇薪資待遇要求大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,是一個(gè)需要綜合衡量后理性思考、判斷的嚴(yán)肅問題,不能為了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,加上疫情影響很大加劇了就業(yè)的難度,就隨便找個(gè)工作對(duì)付。要知道,你的第一個(gè)工作,對(duì)自己未來發(fā)展方向會(huì)產(chǎn)生影響的,值得好好想想,綜合衡量后,再做決定。
  • 15*******78 2020-05-06
    第一,找到自己的優(yōu)劣勢(shì)可以通過專業(yè)測(cè)評(píng)的方法,比如說霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)或者是MBTI職業(yè)性格測(cè)試都可以,這些都是專業(yè)的測(cè)評(píng)工具,我們一般會(huì)用來在職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候給來詢者來做。但是同時(shí)也要注意,測(cè)評(píng)工具是輔助我們來更加清晰的認(rèn)識(shí)自己的一個(gè)工具,不是說完全以它為主,測(cè)評(píng)下來的結(jié)果仍然還要結(jié)合自己的實(shí)際來看。它會(huì)為我們提供了一個(gè)大方向。第二,除了專業(yè)的測(cè)評(píng)工具之外的分析自己的優(yōu)劣勢(shì)的時(shí)候可以通過過往的一些事件,自己哪里好哪里不好,肯定是通過一些事件能夠反映出來的,也就是說在經(jīng)歷很多事情的時(shí)候,你有一些對(duì)自己的復(fù)盤和反饋或者最簡(jiǎn)單地說,你有時(shí)候可以問一下自己,經(jīng)歷過的印象最深刻的事情是什么?或經(jīng)歷過的最糗的事情是什么?向自己發(fā)問,通過一些事件來找到自己的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)然也可以找朋友和同學(xué)來聽聽他們對(duì)你的評(píng)價(jià),這就是自評(píng)和他評(píng)的方法。第三,職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該要怎么做?我覺得對(duì)于你一個(gè)即將走入職場(chǎng)的大學(xué)生而言,可能你需要判斷的是我將來的就業(yè)方向是什么?現(xiàn)在很多大學(xué)生的選擇有幾大類,考公務(wù)員,考研究生,進(jìn)國(guó)企,如果進(jìn)企業(yè)的話,做自己對(duì)口的專業(yè)或者不對(duì)口的專業(yè),大概會(huì)分為這幾類。你馬上要走入職場(chǎng)了,你自己在這幾個(gè)領(lǐng)域里面,首先要明確自己的職業(yè)目標(biāo)是什么,再在相對(duì)應(yīng)的職業(yè)方向里面去發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),找到相關(guān)的人聽取專業(yè)人員的意見,然后去評(píng)判是不是自己適合做這些工作。
  • 15*******15 2020-05-06
    其實(shí),個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不應(yīng)該即將步入職場(chǎng)才去重點(diǎn)考慮,越早去發(fā)現(xiàn)越好,留給自己的迷茫越少。優(yōu)勢(shì)就是個(gè)人相對(duì)其他人的亮點(diǎn),對(duì)一個(gè)應(yīng)屆生來說,最直觀的無非就是、學(xué)校學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校任職、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等,另外,還有還有比較專業(yè)的興趣特長(zhǎng),比如寫作、擅長(zhǎng)的軟件。還有個(gè)人優(yōu)秀的性格特質(zhì)等,都可以作為個(gè)人亮點(diǎn)呈現(xiàn)。一份簡(jiǎn)歷最忌諱的就是平淡無奇,一看滿大街都是的感覺,毫無亮點(diǎn)。每個(gè)人都有自己優(yōu)勢(shì),就看自己怎么發(fā)掘和利用起來,怎么和自己職業(yè)崗位結(jié)合起來,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)在還有個(gè)比較普遍的問題是,絕大多數(shù)對(duì)很多即使是和自己專業(yè)相關(guān)的很多崗位都沒有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)個(gè)了解,這個(gè)就需要即將畢業(yè)的大學(xué)生提前通過多種渠道去了解。

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