桂林職場問答

  • 明明自己盡力了但是工作還做不好該怎么辦?

    13*******09
    2020-05-06
    3個回答
    2087人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2020-05-06
    再把這個工作當(dāng)成自己家的事情看待,然后來你再看看自己是否盡力了。
    實在不行,把自己當(dāng)成老板,然后看待這個工作,你源看看你是否盡力了。
    很多時候,人的心不在百位置上能力無法展現(xiàn)的,人不去把自己擺到合適的地方,永遠(yuǎn)看不到自己有多大能力。
    如果還是看度自己盡力了,說明能力確實有問知題了,那么接受處罰,接受老板的安排。
    這樣就不會抱怨,不會覺得不公平了。
    記住,一個聰明的老板不會和自己的員工隨便找道茬的。
  • 13*******03 2020-05-06
    如果努力了并且知道自己沒百做好,就找找看哪方面不足,并且努力去提高,度不斷提升自己的技能,并且做得更知好,每天進步一點點,讓老板和道自己看到你的成長,你就會發(fā)現(xiàn),老板會越來越欣專賞你,越來越器重你的,所以,一個優(yōu)屬秀的自己是對誰都可以交代的。
  • 13*******34 2020-05-06
    這種情況其實每個老板都是很清楚的,因為他們也是從一個小員工一路走過來的,對于我們會遇到的情況和問題還是有一個基本的了解,所以遇到那種自己花了很多心思還是做不好的工作,應(yīng)該及時告訴老板,出了問題就應(yīng)該要積極面對,否則拖久了會給公司帶來損失,到時候就算你再找領(lǐng)導(dǎo)也沒有什么用,而且到時候你受到的處罰一定比現(xiàn)在重。

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