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個(gè)人發(fā)展空間小應(yīng)該跳槽嗎?
13*******10 2020-05-07 3個(gè)回答 261人關(guān)注
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13*******57 2020-05-07跳槽因人而異,不是每一個(gè)人都適合跳槽,先保證吃飯要緊,有食才能安定,在公司發(fā)展也會(huì)有前途。當(dāng)然,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì),企業(yè)也會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。所以,要不斷的努力學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新問(wèn)題,才能在競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展前進(jìn),充實(shí)壯大自己的實(shí)力。
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18*******67 2020-05-07在我們職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,最理想的當(dāng)然是我們和公司一起成長(zhǎng),公司的規(guī)模越來(lái)越大,運(yùn)營(yíng)越來(lái)越健康,我們的責(zé)任越來(lái)越重,職位越來(lái)越高,回報(bào)也越來(lái)越高。但身處發(fā)展比較穩(wěn)定的企業(yè)的朋友,如果企業(yè)沒(méi)有新的業(yè)務(wù)拓展,很難有新的晉升機(jī)會(huì)?;蛘哂行┡笥训牡匚灰蚬緝?nèi)部變動(dòng)而邊緣化,這時(shí),或許跳槽是比較理想的解決手段。
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13*******05 2020-05-07雖然為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃跳槽是個(gè)比較充分合理的理由,但也不宜頻繁,不然會(huì)影響到職業(yè)發(fā)展的持續(xù)性和連貫性,造成職業(yè)發(fā)展周期拉長(zhǎng)。
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