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用后期加班沖抵疫情期間2月份的休假,合法嗎?
15*******38 2020-05-08 3個(gè)回答 266人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******20 2020-05-08針對(duì)不是國(guó)家規(guī)定的放假時(shí)間的,比如復(fù)工延期,這期間一般公司都是先給員工按年休假處理,年休假不夠的用后期的雙休日里面進(jìn)行調(diào)休處理或者事假。。。如果是這樣我是認(rèn)為合法。平時(shí)加班那就是不合法。
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13*******63 2020-05-08按國(guó)家要求來,原則上國(guó)家規(guī)定的春節(jié)假期延長(zhǎng)是到2月3號(hào),之后地方還會(huì)根據(jù)疫情情況向后延遲,人社部有明確要求,一般2月3號(hào)以后沒有上班的,優(yōu)先年休,年休沒有了可以與員工簽訂調(diào)休協(xié)議用以后的加班進(jìn)行沖抵,要么就是算請(qǐng)假。
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13*******04 2020-05-08還有借加班時(shí)間的?操作起來很麻煩的;
建議統(tǒng)一年假抵消,再找?guī)讉€(gè)周六調(diào)休上班吧
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