桂林職場(chǎng)問答
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員工拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同需要賠償么?
13*******00 2020-05-09 3個(gè)回答 225人關(guān)注
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13*******24 2020-05-09首先你要明白續(xù)簽的含義。
續(xù)簽的前提是之前合同約定條款沒有發(fā)生變化。
現(xiàn)在合同即將到期,公司方面調(diào)整了新合同的內(nèi)容,有薪資變化,也有工作內(nèi)容調(diào)整,雙方協(xié)商不一致,員工拒絕簽合同,如果到期勞動(dòng)合同終止,公司是需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償?shù)摹?/div>13*******59 2020-05-09你這情況屬于協(xié)商不一致,解除勞動(dòng)合同。同時(shí)新合同相對(duì)于原合同是有變化的,主要是增加了工作量,如果最后到期,勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,因?yàn)楹贤瑑?nèi)容已經(jīng)發(fā)生變化,不屬于“續(xù)簽”這種情況18*******42 2020-05-09勞動(dòng)合同續(xù)簽是可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的,正如你所說,續(xù)簽的勞動(dòng)合同變更了崗位職責(zé)以及調(diào)整了薪資,但是,前提是協(xié)商一致原則且變更內(nèi)容合法,如果員工因?yàn)楹贤兏蟮膬?nèi)容不滿意,拒絕續(xù)簽,公司需要支付因?yàn)樽兏鼊趧?dòng)合同內(nèi)容而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相似問題
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