桂林職場問答

  • 請問人事行政的崗位貢獻應該怎么寫?

    13*******54
    2020-05-10
    3個回答
    1300人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******29 2020-05-10
    簡單直接點,除了財務,公司內(nèi)部管理都屬于它范疇。往上可以幫助企業(yè)做好組織、招賢納才、對接一切法務直奔上市,往下可以設局忽悠、軟硬兼施、過橋抽板摧殘勞動力幫助企業(yè)最大榨取剩余價值。
  • 18*******13 2020-05-10
    這個題目并不是真的讓你寫長篇大論,因為就人資的六大模塊各能完成什么任務,講個幾年也是沒問題的,不然就不用設置四年的管理專業(yè)了,也不會有工商管理MBA的必要了。
    更多地,這個題目是檢驗你過去工作的重點和你的總結表達能力的,撿自己擅長的東西簡明扼要地表述一下就好。
  • 18*******80 2020-05-10
    因為這個崗位是職能部門的崗位,對公司的貢獻沒有業(yè)務和生產(chǎn)部門的顯而易見,但是確是不可或缺,你可以從降低人力和行政成本、提高員工積極性和工作效率這些方面來講。

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