桂林職場問答

  • 桂林某高校學生,入職前是否都會簽訂勞動合同?

    13*******69
    2020-05-16
    3個回答
    200人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******10 2020-05-16
    入職前要簽訂勞動合同。如果入職一個月后公司仍不和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可申請勞動仲裁索要二倍工資。
  • 18*******05 2020-05-16
    按照勞動合同法規(guī)定,單位和員工建立勞動關(guān)系后,應(yīng)該在一個月內(nèi)簽署勞動合同。為了使自己的合法權(quán)益得到更好的保障,員工應(yīng)該在入職之前就同單位簽署合同。
  • 18*******02 2020-05-16
    是的,入職前必須要簽訂勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立勞動合同的,自應(yīng)當訂立勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資。

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