桂林職場(chǎng)問答

桂林怎么和討厭的同事相處？

13*******65
2020-07-07
3個(gè)回答
171人關(guān)注

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13*******80 2020-07-09

和同事相處，大家低頭不見抬頭見，更不要把關(guān)系鬧僵，和平共處是最好的氛圍。如果確實(shí)某個(gè)同事的性格和你不合，或者說有很多你看不慣的行為，那么也要控制住自己，要在憤怒之余分清是公事還是私事。如果是公事，那么意見不同是很平常的事情，每個(gè)人的看法觀點(diǎn)不同，討論的激烈一些也無(wú)可厚非，都是可以被理解的，千萬(wàn)不要因?yàn)樗绞?，而把私人感情帶到公事中去；如果是私事，僅僅是因?yàn)樽约翰幌矚g這個(gè)人，或者是某個(gè)同事有很多你看不慣的行為，或者是說話的態(tài)度方式等，那么更不必為了這些而且生氣煩惱，或者說與同事吵架，這是不明智的也是不理智的，每個(gè)人都不同，都存在性格差異，要相互理解與包容，同事之間是平等的，和平共處才是真理。

如果確實(shí)是接受不了，可以不與過多的接觸，工作上平淡相處，但是得尊重別人，可以忽視某個(gè)人或者某些人，但是別人和你說話一定要回答，這是禮貌也是尊重，我最想說的是，和同事盡量友好相處，那樣我們工作起來(lái)也會(huì)順心很多，每天都是晴天。
13*******07 2020-07-08

同事只是共同工作的關(guān)系，如果合得來(lái)，可以還是朋友，合不來(lái)，就僅僅只是同事而已，維持工作上的那層關(guān)系就好了，沒必要深交，因?yàn)樗皇悄闩笥讯x的相處類型。跟他如何相處，主要看你們的工作關(guān)系，上下級(jí)？異性同事？工作中的利益關(guān)系？不同的關(guān)系有不同的相處方式，但是不管是哪種關(guān)系，不能因?yàn)槟闼^的討厭就去隔絕與他的聯(lián)系，或者針鋒相對(duì)，真的沒有必要，少一個(gè)朋友總比多一個(gè)敵人強(qiáng)，尤其是在利益關(guān)系面前
13*******24 2020-07-07

面對(duì)討厭的人，你無(wú)法理解的人，關(guān)系僵持的人，你可以嘗試以下幾點(diǎn)：
　　1、站在對(duì)方的角度考慮問題，多看看別人的優(yōu)點(diǎn)而不是死咬缺點(diǎn)不放，學(xué)會(huì)寬容。
　　2、尊重對(duì)方，關(guān)心對(duì)方，多贊揚(yáng)對(duì)方，不要不舍得開金口。
　　3、和攻擊性較強(qiáng)的人相處，對(duì)方的話不必放在心上，除了侮辱人格時(shí)應(yīng)義正嚴(yán)詞外。
　　4、在關(guān)系僵持或惡化的時(shí)候，一定要主動(dòng)表示友好，不要愛于面子、難為情。
　　5、不要來(lái)硬的，要投其所好，如果對(duì)方喜歡搓一頓，那么就私下請(qǐng)他搓上一頓，改善關(guān)系。
　　6、人際溝通的能力很重要，人際適應(yīng)的能力更為重要，學(xué)會(huì)境平心造