桂林職場問答

  • 應(yīng)屆生進(jìn)入銀行后,如何做職業(yè)規(guī)劃呢?坐標(biāo)桂林

    13*******52
    2020-08-28
    3個(gè)回答
    368人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******62 2020-08-28
    分行層面應(yīng)該是偏管理的職位,那好好把部門相關(guān)的各種規(guī)章制度以及歷史文檔反復(fù)看幾遍。把業(yè)務(wù)弄熟,并且多練習(xí)公文寫作,學(xué)會(huì)做精美的PPT。在總分行層面會(huì)寫會(huì)說才是核心競爭力。
  • 15*******28 2020-08-28
    是否金融背景沒有關(guān)系
    管理培訓(xùn)生沒多大意義

    規(guī)劃要么靠身邊貴人,要么靠自己開掛
    一般人,少規(guī)劃,把工作做到極致,然后等別人規(guī)劃的時(shí)候把你圈進(jìn)去即可

    在銀行,無論前臺(tái),中臺(tái)還是后臺(tái),都需要懂業(yè)務(wù),會(huì)溝通,才有進(jìn)步的可能,而不管你是清華北大,或是官富二代。

    用個(gè)簡單能力資源二元模型將銀行新人分為4種,有能力無資源,有資源有能力,無能力無資源,有能力無資源。再簡化一點(diǎn),針對(duì)絕大部分銀行人,將學(xué)歷高的人歸為有能力無資源,將學(xué)歷低的人歸為有資源無能力,那么,無論你起點(diǎn)屬于哪個(gè)象限,都需要不斷的通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和輔助業(yè)務(wù)落地,使得自己往有資源有能力那個(gè)象限靠。
    題主加油
    這是銀行業(yè)最壞的時(shí)代,這也是銀行業(yè)最好的時(shí)代!
  • 18*******45 2020-08-28
    能進(jìn)總行最好,進(jìn)地方省級(jí)支行也還成,但如果分到基層,真的很難說了。銀行是一個(gè)5分看命4分看資源關(guān)系1分看能力的地方。因?yàn)槔锿饫锞湍切﹤€(gè)事情。同樣一個(gè)人,給他放我們建行可能就是5年桂圓,給他放農(nóng)行可能就是3年提到支行副行長。我見過26當(dāng)行長的,也聽說過50歲老大爺昏倒在桂圓崗位上的。。。差距就是這么大,我之前建行的同事有好多聊天就說自己家兄弟在什么農(nóng)行招行工行如今收入是自己多少倍。而且看到有人提到考證的問題,第一我做到現(xiàn)在感覺我發(fā)展的不錯(cuò)也沒正經(jīng)考過證,但學(xué)的東西也不少,第二我是感覺那些考證的也就那意思,工作中想考也未嘗不可,沒時(shí)間不考也攔不住你自學(xué)。

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