桂林職場問答
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數(shù)據(jù)員具體的工作內(nèi)容是什么?桂林
13*******56 2021-04-09 3個(gè)回答 269人關(guān)注
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13*******32 2021-04-09負(fù)責(zé)日常出入庫業(yè)務(wù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及處理,反饋處理出入庫質(zhì)量問題、數(shù)量差異、單據(jù)異常及貨損追溯;出入庫日?qǐng)?bào)表,月經(jīng)營分析會(huì)報(bào)表,績效考核報(bào)表等相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì);盤點(diǎn)、領(lǐng)用、借用、報(bào)損、報(bào)廢貨品相關(guān)事宜的操作;轉(zhuǎn)倉貨品差異反饋及處理、及退貨收貨情況的反饋;定期收集和整理配送中心各項(xiàng)數(shù)據(jù)并完成數(shù)據(jù)報(bào)表,分析和監(jiān)控倉庫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策和計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持;日常及換季退貨單據(jù)的完成進(jìn)度跟進(jìn)及實(shí)物與單據(jù)的異常處理;收集整理每月績效管理數(shù)據(jù),分析各流程操作人效和異??冃?shù)據(jù)。
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18*******48 2021-04-09編制周、月、季度、年度業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù);對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行不同類目的匯總、統(tǒng)計(jì)以及分析;配合相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)表格整理;收集、整理競爭對(duì)手的相關(guān)數(shù)據(jù)及資料,并進(jìn)行對(duì)比分析;整合并分析平臺(tái)同類市場的數(shù)據(jù);為公司的相關(guān)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
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18*******54 2021-04-09通過直接訪問目標(biāo)網(wǎng)站,綜合分析各類數(shù)據(jù)判斷網(wǎng)站實(shí)力對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分類和歸納,與其他部門保持良好的溝通,對(duì)反饋的問題及建議即時(shí)處理和完善。公司會(huì)對(duì)員工的數(shù)據(jù)處理和分析進(jìn)行有效考核,每月均有可觀績效,另外年底獎(jiǎng)金以及員工的逐年加薪。
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五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 帶薪年假 法定節(jié)假日 餐補(bǔ) 定期體檢 八小時(shí)工作制 定期團(tuán)建
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