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桂林招聘會(huì)上,hr問“與上級(jí)意見不一致時(shí)”,該怎么回答?
19*******26 2021-04-14 3個(gè)回答 99人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******97 2021-04-14如果自己是很有主見的人,如果很小的事情,那就聽領(lǐng)導(dǎo)的,影響也不大,我自己認(rèn)為這個(gè)事情特別的重要,甚至?xí)绊懙焦镜拿\(yùn)和發(fā)展,自己的想法就不能夠放棄,一定要想辦法越過你的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),往更高一層次的領(lǐng)導(dǎo)那里反映,直到得出正確的結(jié)論為止,要不然的話,很有可能你錯(cuò)過了很重要的立功機(jī)會(huì),有時(shí)候機(jī)會(huì)一等就是幾年,甚至是一輩子。
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13*******05 2021-04-14盡量不在眾多同事面前與上司產(chǎn)生激烈碰撞,挑戰(zhàn)他的威信當(dāng)面指責(zé)他的錯(cuò)誤。這樣不利于團(tuán)隊(duì)合作,還會(huì)影響到其他同事。因此,盡量選擇單獨(dú)溝通或者是先郵件溝通。
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13*******04 2021-04-14當(dāng)和上司意見不一致時(shí),不要貿(mào)貿(mào)然去質(zhì)疑對(duì)方,重新梳理自己的思路,與對(duì)方的意見做比較。當(dāng)意見不一致時(shí),穩(wěn)定情緒、心平氣和才是溝通的最佳狀態(tài)。以謙遜的態(tài)度闡述自己的觀點(diǎn),并加以舉例佐證。
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