桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 桂林一公司提出試用期三個(gè)月,靠譜嗎?

    13*******09
    2021-04-30
    3個(gè)回答
    141人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******42 2021-04-30
    另外,試用期工資正常情況下大家的試用期工資基本上都是低于正式工資的,這個(gè)是應(yīng)該的,但是有一點(diǎn)必須明確,那就是試用期工資可以稍微低一點(diǎn),但是絕對(duì)不能低于正式工資的80%。
  • 13*******98 2021-04-30
    按照法律規(guī)定,同一個(gè)公司和同一個(gè)勞動(dòng)者有且只有一次試用期,可能有的人遇見(jiàn)過(guò)自己在前三個(gè)月沒(méi)能達(dá)到公司要求的業(yè)績(jī),于是公司稱(chēng)再延長(zhǎng)試用期,其實(shí)這是絕對(duì)不能出現(xiàn)的,條例明確規(guī)定,任何公司不得以勞動(dòng)者試用期表現(xiàn)不佳為理由再重新約定新的試用期。
  • 13*******39 2021-04-30
    當(dāng)你與公司所簽訂的勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)一年時(shí),你的試用期其實(shí)時(shí)不得超過(guò)一個(gè)月的。當(dāng)你的合同簽的是一到三年時(shí),你的試用期不得超過(guò)2個(gè)月。同時(shí)當(dāng)你的勞動(dòng)合同在3年以上時(shí),試用期時(shí)不得超過(guò)6個(gè)月的。

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