桂林職場(chǎng)問答
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你會(huì)在上班時(shí)間偷溜出去嗎?桂林工作
13*******78 2021-06-21 3個(gè)回答 524人關(guān)注
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13*******67 2021-06-21上班偷偷溜出去是違反企業(yè)都規(guī)章制度的,是錯(cuò)誤的行為。員工如果確實(shí)有急事,應(yīng)該請(qǐng)假,把工作安排好以后才可以離開,采用偷偷摸摸的方法,是投機(jī)取巧的行為,可能會(huì)給工作帶來隱患,也會(huì)敗壞企業(yè)都風(fēng)氣,這種行為應(yīng)該按照規(guī)章制度處罰。
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13*******49 2021-06-21因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的; 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: 在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;? 職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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13*******74 2021-06-21職工受傷, 只有于工作時(shí)間、在工作場(chǎng)所、因工作原因所受的傷害才構(gòu)成工傷。具體的規(guī)定在《工傷保險(xiǎn)條例》中,內(nèi)容如下:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。
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