桂林職場問答

  • 在桂林有沒有年輕人進了體制后不想升職的?

    13*******14
    2022-01-27
    3個回答
    29人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2022-01-27
    在單位工作了四年,剛進來的時候充滿活力和激情,什么工作都主動承擔,領導和老師們都紛紛夸我能干事會干事然后也不知怎的,我兼任了兩個科的活,當時還是被洗腦了,覺得年輕人能多學點就多學點,吃點虧沒壞處然后我發(fā)現(xiàn)處里的其他老師也是把活能推就推我身上,單位每個黨員都要做十九大知識測試,自己在系統(tǒng)上做。然后每個老師都來找我,說自己年紀大了,弄不來電腦,讓我?guī)退麄兛荚?,我做了十幾份試卷,每份試卷題都不同還有有時候人力發(fā)一些問卷,也是我登他們賬號把整個處的都填了當時剛進單位也不懂拒絕,我現(xiàn)在想想大概在他們眼里我是個傻逼吧
  • 15*******49 2022-01-27
    晦氣,真晦氣!臨下班被領導揪著開會,聽了一堆屁話最近公務員減薪太狠了,年收入普降五萬以上,聽說明年更慘,補充公積金也得取消單位離職了一大批年輕同事,本來工資就不高,再降供車貸房貸養(yǎng)孩子都困難領導開會說,最近很多人離職,主要是因為利益因素,他覺得現(xiàn)在年輕人理想不夠堅定,心思太多,愛崗敬業(yè)的程度比不上老一輩笑死,三十多歲的想走走不掉,四十歲往上的經(jīng)歷過體制內(nèi)的黃金時代,基本不差錢,再往上的倚老賣老好為人師早早躺平,可能這就叫愛崗敬業(yè)吧
  • 13*******31 2022-01-27
    日復一日,年復一年,晉升沒趕上,但品到了第二個味道,干的越多,錯的越多。終于種種重壓之下實在忙不開了,我找上級談,要人,自己已經(jīng)頂不住,每日兢兢業(yè)業(yè),只能維持工作運轉,無法開拓進取。上級正在吃癟,要不來人。我多次反應,無果。終于,出了紕漏。正好上層調(diào)整,正好拔蘿卜換自己人,正好這是個正當?shù)睦碛?。于是,突然間,做好的做完的就像憑空消失了一樣,所有的矛盾都集中在沒有做好的點上。那段時間基本早上只有一頓早飯,然后一直忙到夜里十點,精神也非常焦慮,睡也睡不著。每天就在瘋狂的工作,解決問題,不停的想辦法力挽狂瀾。一個月,掉了十斤肉。我曾誠懇的找相關領導談過話,不是成妾不努力,成妾已經(jīng)傾盡全力。結果自然是揣著明白裝糊涂,目的還是換蘿卜。從那以后依然是一首涼涼的曲風。都說靜思己過,我也思考了很久這些年的經(jīng)歷。竊以為犯了三個重大錯誤。第一個,出頭的椽子先爛,犯了大忌,導致結果是鞭打快牛,自己背負了很多工作和壓力

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