桂林職場問答

  • 畢業(yè)后去社區(qū)醫(yī)院當護士薪資待遇怎么樣,坐標桂林

    13*******12
    2022-01-27
    3個回答
    396人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******25 2022-01-27
    護士平均工資為3114元/月,其中57%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,21%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士平均年終獎為3170元??傮w來說社區(qū)護士的工作比較輕松,工作壓力相比三甲等醫(yī)院的要小很多。對于想要穩(wěn)定且對升職沒有太大期望的部分護士人群來說是一份不錯的工作
  • 13*******96 2022-01-27
    基層醫(yī)療是指第一線的,以門診為主體的醫(yī)療,是醫(yī)療保健體系中最基本的層次,是病人進行醫(yī)療保健系統(tǒng)的門戶。

    社區(qū)醫(yī)院主要為社區(qū)成員提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),具有公益性的特點,不以營利為目的。有些屬于全民所有制,有些屬于個體所有,但是其本質(zhì)不變。社區(qū)醫(yī)院、街道醫(yī)院等同屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員的工資基本按月發(fā)放。根據(jù)中國工資支付的法律規(guī)章明確規(guī)定,工資以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。

    社區(qū)工作者的基本待遇,包括基本工資、職務(wù)補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。

    職務(wù)補貼。各崗位職務(wù)補貼分別為:正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。

    社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士/護理人員工資待遇,護士/護理人員平均工資為3106元/月,其中47%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,35%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護士/護理人員平均年終獎為3063元。
  • 13*******62 2022-01-27
    社區(qū)輕松啊,來看病80%都是老人,打掉瓶拔針做個霧化,簡直太幸福啦當然付出多少回報多少,這種一般工資不太高。如果你剛畢業(yè)的小白,家里也有住所,這種輕松的活當然好了,到手的錢也就讓自己攢下來。我之前進過的社區(qū)衛(wèi)生中心呢,是上一天休一天,早上七點半到晚上六點半。偶爾你還可以看看電視,因為我這個是有私人投資的部分,中午還提供午餐。待遇稅前6000。五險一金都有,但是這個分城市而定。這個其實由于清閑也不太好找,招聘都是老護士。如果你只是想混一份工資又不想有三甲大型醫(yī)院護士三班倒,那這個挺好。

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