桂林職場問答

  • 桂林銀行工資到底怎么樣?

    15*******53
    2022-02-21
    3個回答
    53人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******67 2022-02-21
    銷售獎金平時銷售各種銀行產(chǎn)品的獎勵,因人而異,差異較大,較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎勵就可達拿到5萬+,柜員較少??冃И劷鸶總€網(wǎng)點的經(jīng)營業(yè)績緊密相關(guān)。我們以2名銀行的員工為例:成都地區(qū)一家上市銀行的柜員的提供的工資單顯示,她去年全年收入為13.5萬元,其中工資/績效/補貼合計7萬元左右,年終獎大約6.5萬元,她自稱是只達到了該行人均年薪的50%左右。 另一名銀行員工也說:各個支行收入差距也比較大,除了支行行長和負責人外,一般情況下績效好的客戶經(jīng)理拿的最多
  • 15*******37 2022-02-21
    總結(jié)來說,銀行的待遇由四部分組成:基礎(chǔ)工資+福利+補貼+績效獎金一:基礎(chǔ)工資根據(jù)不同員工職級發(fā)放,分成不同的檔次,各職級對應不同基礎(chǔ)工資。剛進銀行通常是最低職級,基礎(chǔ)工資最低,若銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎(chǔ)工資每年會有5%左右的漲幅二:福利五險一金(醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,養(yǎng)老保險,生育保險,住房公積金),該部分從基礎(chǔ)工資里扣除,約為基礎(chǔ)工資的20%。節(jié)日慰問金:一般發(fā)放超市的購物卡,五一、國慶、春節(jié)時發(fā)放,每次幾百到一千不等。當然還有開門紅的紅包等等~三:補貼交通補貼每月500-2000+不等,職位越高越多,客戶經(jīng)理700左右;通訊補貼每月100-500不等;中餐補貼每月300左右;
  • 13*******71 2022-02-21
    21屆畢業(yè)生,家鄉(xiāng)小縣城四大行之一上班ing,目前已經(jīng)有四個月了,開始兩個月是柜員,因為我們網(wǎng)點一個客戶經(jīng)理辭職了,人手不夠,形勢所迫調(diào)我一個新人和另外一個入職一年的員工做對公客戶經(jīng)理。 薪資嘛,上個月到手有1w多一些(這個我確實很滿意,對于一個剛剛畢業(yè)的普通本科生來說,我媽就讓我珍惜這份工作)但是壓力也是真的大,一周上六天,有時候要學習業(yè)務(wù)或者扣息,周日也要上班,并且天天加班到晚上十一二點(沒有夸張,天天?。┲澳莻€辭職的姐姐就是因為加班加了一年,受不了壓力,裸辭考研去了。她當時因為工作壓力還差點抑郁! 當初畢業(yè)找工作的本心是找個壓力小離家近的工作,穩(wěn)穩(wěn)當當,陪在父母身邊,現(xiàn)在加班加的,一天難得看到父母的面。都說大城市的壓力大,現(xiàn)在我已經(jīng)在這個小縣城壓的喘不過氣來了!而且剛剛調(diào)上來被一個老員工下馬威(可能在他們的印象里面,當客戶經(jīng)理很光鮮靚麗吧)那個時候第一次經(jīng)歷職場“霸凌”傷心了好久,都不敢去上班了。后來也就釋懷了,在意那么多干嘛,你有本事你上啊,你不愿意受這個苦,別人上來了你又不爽算個什么事???

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