桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
在桂林雙非本科如何逆襲殺進(jìn)金融圈？
13*******11 2022-02-22 3個回答 67人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******29 2022-02-22、建議（具備普適性）題主還是大三，我給出幾個非常中肯的發(fā)展路徑。1.首先要明確就業(yè)方向：無論那個行業(yè)的工作，實(shí)習(xí)都非常重要，需要你的實(shí)習(xí)和就業(yè)相匹配。如果雙非想找比較高端的金融崗位，幾個不錯的方向，推薦程度按排序來。（1）非國企的私募，一級二級都可以，但是最少還是要碩士打底，崗位的話其實(shí)都可以，即使是募資崗，也有轉(zhuǎn)到投資崗的機(jī)會。 （2）企業(yè)的投資部門，要求相對比基金會低。（3）FA，所謂的精品投行，不知道做什么的可以自己百度（4）上市公司、擬上市公司的證券事務(wù)部，本科可能有機(jī)會 。（5）會計(jì)師事務(wù)所2.去實(shí)習(xí)：明確方向后，要找到進(jìn)入這個行業(yè)實(shí)習(xí)的辦法——朋友、同學(xué)。投簡歷不用想了，是基本沒有可能拿到面試機(jī)會的。（1）找學(xué)長學(xué)姐：雖然目前這個行業(yè)比較卷，但是五六年前可能還是有一些學(xué)長、學(xué)姐進(jìn)入了這個圈子，這個是最直接的資源。最推薦的方式：用脈脈、領(lǐng)英去找找有沒有校友在相關(guān)行業(yè)，要一下微信，打個電話請教一下，看看有沒有內(nèi)推機(jī)會，要碰運(yùn)氣，多找找。 -
13*******45 2022-02-22如何實(shí)習(xí)留用（能力+一定的運(yùn)氣）通過面試后實(shí)習(xí)了接近一年的時間，實(shí)習(xí)中得到了合伙人充分的肯定，主要是做到了這幾點(diǎn)，這幾點(diǎn)重點(diǎn)體現(xiàn)了基本能力和我個人的亮點(diǎn)：1.做好行業(yè)研究：當(dāng)時做了多份研究報(bào)告，講給了合伙人，得到了非常高的評價，還發(fā)到了公司內(nèi)部分享群中。2.體現(xiàn)學(xué)習(xí)能力：我是商科出身，當(dāng)時研究了RPA、圖數(shù)據(jù)庫、分子篩，涉及IT、化工行業(yè)，橫跨多個行業(yè)， 一般都在1-2周內(nèi)看研報(bào)、寫報(bào)告、講給老板，且質(zhì)量充分被肯定，體現(xiàn)了快速學(xué)習(xí)能力、信息搜集能力，這些能力非常重要。這其實(shí)是有方法論的，掌握了方法論，并結(jié)合實(shí)踐，是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。3.體現(xiàn)主觀能動性：除了做好安排給你的，還要主動做一些有價值的事情。舉一個例子：當(dāng)時我覺得找行業(yè)方向時可以對標(biāo)國外的投融資情況，于是從Crunchbase（國外投融資數(shù)據(jù)庫）上面追蹤每日融資情況，并進(jìn)行整理，把比較有趣的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析，這個是在我來實(shí)習(xí)之前沒有人做的事情。
x -
13*******38 2022-02-22目前本人就職于頭部人民幣VC，我先講講個人的經(jīng)歷，再聊聊對雙非本/碩的一些建議。 我是雙非本碩（都是金融學(xué)），算是創(chuàng)投圈異類中的異類，所以可能會對雙非的同學(xué)有些幫助，最后的建議里面我會具體講一些有可行性的實(shí)操方案。 一、我的經(jīng)驗(yàn) （1）如何開始實(shí)習(xí)（進(jìn)圈子+通過面試） 我研究生最后一年開始實(shí)習(xí)，一開始是某行總行的產(chǎn)品部門（人生第一份實(shí)習(xí)）。剛好一起練巴西柔術(shù)的Partner的校友在某Top 人民幣VC，需要招個實(shí)習(xí)生，就給我做了一個引薦（第一步是接觸到這個圈子的人）。我當(dāng)時對于VC行業(yè)比較陌生，在面試前稍稍做了些準(zhǔn)備（看知乎，大概了解下這個行業(yè)做什么）。 我能通過面試具體得益于我講了兩大部分——基本能力+個人亮點(diǎn)： 1.在總行產(chǎn)品部門做過的行業(yè)研究（關(guān)于網(wǎng)貸）：這個是最核心的內(nèi)容，行業(yè)研究具體怎么做我先不具體展開，大家有需要我可以再單獨(dú)寫一下。
相似問題
-
13*******28 2022-02-22 -
13*******04 2022-02-22 -
18*******56 2022-02-22 -
15*******51 2022-02-22
-
13*******91 2022-02-22
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
-
人力資源
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22852人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個回答 7086人關(guān)注 -
33個回答 8986人關(guān)注
-
43個回答 5931人關(guān)注
-
5
競聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎？桂林工作
3個回答 4705人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
新媒體外聯(lián)營銷經(jīng)理 4000-10000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū) 8人
-
專職夜班安保 2900-3200元
五險 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
電商運(yùn)營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
會計(jì) 5500-7500元·14薪
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 帶薪年假 法定節(jié)假日 餐補(bǔ) 定期體檢 八小時工作制 定期團(tuán)建
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點(diǎn) 10人
-
訂單發(fā)貨員 3200元
五險 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 3人
-
綠化工（桂林院子） 2800-3000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生 歡迎殘疾人
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
機(jī)械研發(fā)助理 6000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
兼職推廣客服文員 150元/天
工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 10人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
策劃專員 5000-6000元
五險 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
出納兼行政 4000元
五險 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
繪圖員 4000元
崗位晉升 節(jié)日禮物 接受畢業(yè)生
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
推廣員 5000-8000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 15人
-
電商文員 2500-3500元
五險 節(jié)日禮物 下午茶 聚餐
桂林-全州縣 1人
-
電商兼職 200元/天
加班補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū) 20人
