桂林職場問答

假設(shè)你是桂林某工廠的老板，你愿不愿意提高工人的工資待遇？

15*******19
2022-02-27
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18*******21 2022-02-27

不是老板，但當過工廠里管事的，和廠長就差個名（有實無名），大差不差，應(yīng)該也比一些人YY來得靠譜一些。先說結(jié)論：我是愿意提高工人工資，而且在任職期間，手底下工人的工資收入也確實比其他分公司的工人至少多50%左右。倒也不是說我道德水平有多高，實際上我這人挺冷血自私的——只是我覺著我比別人稍微精明一點的地方在于，就是我從來不把別人當成傻子、弱者，我畢竟也是從基層一步步干上來的偽二代，人上人的心理狀態(tài)我知道，人下人的心理狀態(tài)我更熟悉——打工者是沒什么榮譽感和太多道德觀的，人家就是家里窮，來我這打工賺錢來了，所以上級領(lǐng)導每次開會講什么“服務(wù)社會”、“愛崗奉獻”什么的（國企嘛就愿意講這個白嫖勞動力），我都是暗中翻白眼，也不會按照領(lǐng)導要求和工人傳達這些廢話。
18*******44 2022-02-27

如果大慈善家給夠了規(guī)定給的東西，那你覺得少不是慈善家的問題，是規(guī)定的問題了畢竟雖然葷號慈善家但是人不是慈善家啊，別人喊我大帥哥我名字也不是大帥哥啊。小時候家里開飯店，跟工廠沒太大關(guān)系，什么改刀啊服務(wù)生服務(wù)業(yè)廚師有十來個，那時候也能賺錢，沒反腐呢，公款吃喝這個是大頭。我老媽給員工的工資確實在那個圈里算高的了，按我媽的話說誠信經(jīng)營。但是現(xiàn)在回頭看當時的人工成本確實低，現(xiàn)在高了，加上各種壟斷，消費降級原材料漲價實業(yè)越來越拉夸。老板開工廠第一覺得是為了賺錢，第二才是承擔社會責任提供工作崗位。老板不賺錢還給員工提薪真不大可能了，這個問題純粹做夢越南第一綱領(lǐng)“你不干有的是人干”望周知問題改成假如你是你，你愿不愿意為工人的勞動付費，這個問題才成立。
13*******23 2022-02-27

我有個叔叔，我真有個叔叔前些年有個廠，一年凈利潤有個180萬，后來租出去了，租金一年200萬，我感覺租的那個人真的是個慈善家還一個叔叔，在北京投了個礦還是煤，一氣干進去一千萬，后來買賣砸了，三口住在已經(jīng)被執(zhí)行的大豪斯里。實業(yè)難干啊現(xiàn)在，只要在規(guī)定內(nèi)把該給的福利和工資給了，已經(jīng)挺不錯了。真的。如果大慈善家給夠了規(guī)定給的東西，那你覺得少不是慈善家的問題，是規(guī)定的問題了畢竟雖然葷號慈善家但是人不是慈善家啊，別人喊我大帥哥我名字也不是大帥哥啊。