桂林職場問答
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在桂林的年輕人是不是特別容易辭職？
15*******92 2022-02-27 3個回答 84人關(guān)注
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13*******71 2022-02-27比如，領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點其他的事兒，外出培訓(xùn)，售后運維，做ppt,寫方案計劃，做需求說明，自己手里面的事兒也要不耽誤。否則最后就是，你這段時間工作不上心啊，以前你不這樣的。，我想了想，他說的對，因為以前售后人員、運維、需求人員還沒離職，大家各司其職，現(xiàn)在沒人了，1個人當(dāng)3個人用，還說我不上進 再比如，年底沖業(yè)績，本來手里就沒啥人，從其他公司借人，借的人來時間段半天了解不了架構(gòu)，到期他撤了，留下一堆問題還是我們自己改，甚至重做，成本出去了不說，拉我們繼續(xù)通宵加班11月整月休1天，12月休兩天，通宵有時候沒回去，就在工位上。我給我媽說每天中午給我打個電話，一定要我接起來的那種電話。 經(jīng)歷過這些，你在考慮是不是要辭職，很難想象吧？我堅持了這么久，最后主要是啥捏 主要是我怕哪天我在我的出租屋睡死過去，再也沒醒來，也沒人知道 -
13*******16 2022-02-27兄臺，急什么，你這才一件事兒就玻璃心了，醬紫不好 比如，鬧矛盾，鬧到不可開交，無法溝通交流老死不相往來的同事，無非就是工作在不交流 這頂多讓你辭職的念頭增加10%而已 再比如，3年未漲薪，沒有年獎，新進來一個傻白甜的姑娘啥都不會開的比你高 再比如，每年年初要寫一個什么年度計劃文檔，明明全年方向和項目根本就沒有按照執(zhí)行，年底還要拉出來說你計劃沒完成 再比如，三年的強制加班，免費，周六日節(jié)假日也要等著電話解決問題。通宵也要讓你第二天正常來。 再比如，那種無腦加班+甩鍋的思維，開發(fā)的任務(wù)已經(jīng)被壓了幾天，周末兩天全天到10點開發(fā)，沒開發(fā)完打不出包，也要讓一個測試在公司無所事事的陪加班，最后周日晚上11點打出了測試包，開發(fā)扛不住這007直接回家了，測試有問題也就放那兒了，第二天看到版本bug一堆，反手就是，你測試了沒有，這么多問題，我都能測出來，你測試都沒測出來？你周末加班都在測啥？他甚至以為只要測出bug，bug就應(yīng)該測試修復(fù)好。 再比如，領(lǐng)導(dǎo)最近總是沒事兒找你干點其他的事兒，外出培訓(xùn)，售后運維，做 -
13*******11 2022-02-27沒事，想到啥就去做吧，人教人教不會，事教人一下就明白了。辭了職你會發(fā)現(xiàn)工作真的難找，也不是工作難找，只是想要找個合適的工作不容易，然后就每天找，日夜重復(fù)，從剛開始的滿身激情面試，到后面的懶得去。 然后再通過朋友了解了一些他們的工作，發(fā)現(xiàn)他們還都過的挺好的，也不說特別好，至少生活進入了正軌，然后你就會特別焦慮，晚上睡覺失眠嚴重，生物鐘持續(xù)顛倒，進入惡性循環(huán)，頹廢了幾天，又開始繼續(xù)找，這個時候你已經(jīng)差不多恢復(fù)了一半的狀態(tài)，然后就會對工作特別的渴望，看到有讓自己感覺到有希望的工作或者公司，就會憧憬未來的美好生活即將開始，但這就會出現(xiàn)另一種狀態(tài)“病急亂投醫(yī)”，進去了之后發(fā)現(xiàn)并沒有自己想的那么好，甚至開始懷念了以前的工作，或者又在想是不是去另一個公司會好一點，雜七雜八胡思亂想 經(jīng)歷了一段時間自然也就會明白，出問題的不是工作，該安靜下來的也不是領(lǐng)導(dǎo)那張臭嘴，是自己的心
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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