桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么2024桂林 的互聯(lián)網(wǎng)大廠出現(xiàn)大規(guī)模裁員情況?

    13*******12
    2022-03-01
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  • 13*******31 2022-03-01
    2021 年各個(gè)行業(yè)的感受都是:難。 到了年底的時(shí)候,如果一個(gè)公司只是不發(fā)獎(jiǎng)金、降薪,都不好意思和那些動(dòng)不動(dòng)裁員 20% 的公司打招呼。 在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太好的情況下,很多朋友很關(guān)心的問(wèn)題是自己會(huì)不會(huì)被裁員,自己被裁員怎么辦。 本質(zhì)上這是一個(gè)關(guān)于職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題,無(wú)論是 35 歲危機(jī)、還是擔(dān)心最近被裁員,都需要一整套操作,提升自己的職場(chǎng)生存能力。 如何定期評(píng)估自己的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)? 如何提升個(gè)人職業(yè)健壯性? 被裁員后有哪些注意事項(xiàng)?
  • 13*******63 2022-03-01
    今天的大廠,已經(jīng)龐大到難以置信的地步。當(dāng)行業(yè)突然轉(zhuǎn)向,重錘接連落下的時(shí)候,不發(fā)生大規(guī)模裁員,才是不可思議的事情。 記得兩年多前,那時(shí)候還沒(méi)發(fā)生疫情,在全球到處跑還是生活的標(biāo)配。有一次在國(guó)外和朋友聊天,聊到我們公司有多少人。我說(shuō),10萬(wàn)多吧…… 我至今還記得一車(chē)的人,突然各個(gè)瞪大了眼睛,像看外星人似的望著我,那一副驚悚的表情。 轉(zhuǎn)眼間,世界變了。沒(méi)有10萬(wàn)人,都不好意思被稱(chēng)作大廠了。阿里、騰訊、字節(jié)、美團(tuán),各家大廠都在瘋狂招人。辦公室肉眼可見(jiàn)地不夠用了,電梯越來(lái)越難擠了,食堂的隊(duì)伍也越排越長(zhǎng)。活動(dòng)區(qū)沒(méi)有了,茶水間取消了,會(huì)議室里也坐滿了人。工位一次一次調(diào)整,變得越來(lái)越密集。燈火通明下一排排擁擠的長(zhǎng)條桌,像極了Foxconn工廠里面流水線上的樣子。
  • 13*******12 2022-03-01
    我之前說(shuō)黃金時(shí)段結(jié)束了,接下來(lái)可能白銀時(shí)代。這波裁員之后,我看是黃銅時(shí)代。 最主要的差異是,幾年前各家公司都覺(jué)得很多賽道自己可以搏一把,在很多非核心賽道投入了大量錢(qián)和人,資本市場(chǎng)也愿意提供彈藥。 2021年大家都看明白了,這些賽道除了燒錢(qián)也沒(méi)啥機(jī)會(huì)了,果斷斷臂自救,非核心賽道大面積裁員。 很多中小互聯(lián)網(wǎng)公司,未來(lái)可能會(huì)收縮到核心業(yè)務(wù)周?chē)?,核心業(yè)務(wù)能賺多少錢(qián),就招多少人。這方面市場(chǎng)對(duì)人才的需求可能會(huì)下降。 大廠對(duì)應(yīng)屆生的起薪應(yīng)該不會(huì)變,甚至還可能繼續(xù)漲。反正大廠只搶最拔尖的一批人,這批人在任何一年都是少數(shù)。表面上看,就是互聯(lián)網(wǎng)逐漸投行化。

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