桂林職場問答
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在桂林工地招工300一天，為何不寫月薪9000？里面有什么說法？
18*******09 2022-03-01 3個(gè)回答 60人關(guān)注
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13*******83 2022-03-012）月薪9000塊，就要寫合同，就要交社保，雙方都不愿意 《勞動法》規(guī)定，固定的正式錄用員工必須要簽訂勞動合同，更重要的是需要為員工加金（即五險(xiǎn)一金）。但是建筑業(yè)及房產(chǎn)業(yè)因?yàn)槌３Ｖ恍枰R時(shí)工，一線工人不簽固定的長期合同，這樣也就規(guī)避了“五險(xiǎn)一金”，老板能夠節(jié)省不少用工成本。 其實(shí)這樣的薪酬約定，不僅僅是老板不愿意，作為農(nóng)民工，他自己也不愿意按照月薪來結(jié)算。 因?yàn)槿绻胶炗喓贤?，就必須要繳納社保，而繳納社保就必須要去從個(gè)人的賬戶里面扣錢。 對很多農(nóng)民工來說，他是沒有這樣的意識的，他認(rèn)為你扣我的錢就是不行，他不懂要交社保的這些道理。 很多農(nóng)民工在心里面都是這么想的，到我手里面的錢才是我的，繳納的社保，這些問題不是我考慮的問題，你扣我的錢就是不行，你扣我的錢就是不對。 -
15*******61 2022-03-01而且建筑房產(chǎn)中的各工種干活時(shí)間長短、周期、需要干活人數(shù)都不一樣，所以老板一般也不會“空閑”養(yǎng)人，需要哪一個(gè)工種干活的就臨時(shí)招聘哪個(gè)工種的工人，做幾天算幾天，活干完工資結(jié)算也就以日結(jié)算為多。 對于很多的小工地來說，他們的工期其實(shí)可能并不長，比如說一個(gè)簡單的建筑項(xiàng)目，可能這幾天是這個(gè)工種工作，那幾天又是另外一個(gè)工種，很多人可能都不一定在這里干滿一個(gè)月，所以根本就不適合用月薪這種方式來計(jì)算報(bào)酬。 在這樣的小工地，一般情況用日薪來進(jìn)行結(jié)算，是比較合適的方式，這對于老板來說他自己很樂意。 對于農(nóng)民工來說，他自己也很樂意，因?yàn)楦赏陰滋欤苯泳涂梢阅缅X走人，而不需要擔(dān)心被拖欠。 -
13*******65 2022-03-01月薪9000塊和300塊一天，很多人以為是一個(gè)概念，其實(shí)這根本不是一個(gè)概念，月薪9000塊的人，他的收入其實(shí)是高于300塊的！今天我們就這個(gè)話題一起交流一下！ 工地老板或者打工者有四個(gè)考慮： 1）工地老板不傻，工地干活要經(jīng)常停工的 如果一個(gè)工地打出來的是月薪9000塊的公告，而且老板真的這么干了，那么說明他要招的就是非常穩(wěn)定的工人。對于一般的建筑工地來說，是不可能打出這樣的招人公告的。
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
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桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 夜間補(bǔ)貼 月度貢獻(xiàn)獎
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