桂林職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 會(huì)計(jì) 司機(jī) 保安 電工 財(cái)務(wù) 文員 雙休 出納 廚師 保潔 倉(cāng)庫(kù) 普工 臨時(shí)工 銷(xiāo)售 客服 倉(cāng)管 酒店 營(yíng)業(yè)員 行政 人事
-
在桂林大公司的財(cái)務(wù)人員都在做什么工作?
13*******71 2022-03-02 3個(gè)回答 40人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******05 2022-03-02內(nèi)部控制管理崗(工作范圍包括本部和下屬單位):負(fù)責(zé)修訂完善股份公司內(nèi)控發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃 ;負(fù)責(zé)組織各部門(mén)各分子公司起草各項(xiàng)內(nèi)控制度及標(biāo)準(zhǔn)體系,不斷完善內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)體系;負(fù)責(zé)起草公司整體內(nèi)部控制獨(dú)立檢查、評(píng)價(jià)和報(bào)告體系的建設(shè)計(jì)劃,并協(xié)調(diào)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,組織集團(tuán)層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制的年度風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控審計(jì)監(jiān)察工作,形成審計(jì)監(jiān)察意見(jiàn),出具審計(jì)檢查報(bào)告并上報(bào)批準(zhǔn),監(jiān)督審計(jì)結(jié)論的執(zhí)行情況。 上市公司每年內(nèi)控測(cè)評(píng)是要單獨(dú)出報(bào)告的,公司規(guī)模越大,內(nèi)控越重要,管理成本越高。但內(nèi)控也不是單純投入就可以的,關(guān)鍵還是有效,內(nèi)控流程不要太復(fù)雜,復(fù)雜會(huì)影響效率,增加管理成本,也不能太簡(jiǎn)單,簡(jiǎn)單就會(huì)失控。公司和人一樣,沒(méi)有長(zhǎng)的一模一樣的,所以內(nèi)控制度不可能照搬別人的復(fù)制過(guò)來(lái),要根據(jù)自己家的情況進(jìn)行設(shè)計(jì),并結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)調(diào)整。 嚴(yán)格來(lái)說(shuō)內(nèi)控管理不一定就是財(cái)務(wù)部的職能,但財(cái)務(wù)管理是內(nèi)控管理的重要組成部分,財(cái)務(wù)部又是公司信息的歸口部門(mén),在財(cái)務(wù)部設(shè)崗可能效率更高,缺點(diǎn)是財(cái)務(wù)人管內(nèi)控可能更關(guān)注財(cái)務(wù)部分,管起來(lái)不夠全面。
-
18*******99 2022-03-02財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗(工作范圍面向全集團(tuán)):主要負(fù)責(zé)全集團(tuán)年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。這是一個(gè)綜合管理崗位,會(huì)計(jì)核算要精通,政策把握也要全面、精準(zhǔn),文字功底強(qiáng),能寫(xiě)會(huì)算才行。平時(shí)主要是上傳下達(dá),對(duì)下及時(shí)收集信息,整理加工成報(bào)告和報(bào)表再向上報(bào)送。半年報(bào)比較忙,因?yàn)闆](méi)有審計(jì)幫忙,報(bào)告全靠自己寫(xiě),年報(bào)期的主要工作是與事務(wù)所合作把報(bào)告寫(xiě)出來(lái)。 財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)崗位里財(cái)務(wù)報(bào)告與分析崗是最有前途的崗位,信息掌握最全面,年報(bào)期與事務(wù)所、各部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)層都少不了要打交道,只要有心,提高的會(huì)很快。有的單位會(huì)把分析崗獨(dú)立出來(lái),但我認(rèn)為財(cái)務(wù)分析不能平空想像,脫離實(shí)務(wù)工作的分析員寫(xiě)出的報(bào)告都干貨都不多。所以賬務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析崗位可以合并到一個(gè)人身上,平時(shí)編報(bào)表就能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題了,再寫(xiě)分析報(bào)告素材有積累,可讀性也強(qiáng)。
-
13*******10 2022-03-02這是我給一家上市公司財(cái)務(wù)部設(shè)計(jì)的崗位職責(zé),當(dāng)時(shí)他們要搞薪酬改革,所以寫(xiě)的針對(duì)性比較強(qiáng),不具有代表性,僅供參考吧。 資金管理崗(工作范圍包括本部和下屬單位):一般都叫出納崗,但叫資金管理也有道理,因?yàn)?a href="/guilin/zhaopin-q-chuna/">出納主要負(fù)責(zé)資金的收付和貨幣資金保管。資金管理職責(zé)要廣泛一些,公司下面有幾十家子孫公司,實(shí)行資金集中管理,下面的資金要實(shí)時(shí)歸集,還要監(jiān)管下屬單位的資金使用,這都是資金管理責(zé)任,加上資金預(yù)算、資金管理報(bào)表的編制等等,一個(gè)出納是不足以覆蓋,這也是大公司與小公司資金管理的主要區(qū)別。 本部財(cái)務(wù)核算崗(工作范圍主要在本部):很多上市公司本部是不從事具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的,這家公司也是,沒(méi)有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),本部的核算相對(duì)簡(jiǎn)單,主要各部門(mén)的費(fèi)用審核、報(bào)銷(xiāo),部門(mén)預(yù)算管理、投融資核算、本部報(bào)表編制等等。平時(shí)主要工作是費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核,有的會(huì)涉及一些工程項(xiàng)目審核。還有投融資項(xiàng)目的核算,上市公司業(yè)務(wù)涉及的多,報(bào)表上大部分科目都會(huì)用上,就核算而言還是很鍛煉人的,當(dāng)然能力要求也高。
相似問(wèn)題
-
15*******32 2022-03-02
-
13*******10 2022-03-02
-
13*******23 2022-03-02
-
13*******12 2022-03-02
-
13*******91 2022-03-01
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
問(wèn)答分類(lèi)
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門(mén)問(wèn)答
-
1
黨員在國(guó)企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 22842人關(guān)注 -
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢(qián)收還是不收?
3個(gè)回答 7082人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8979人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5929人關(guān)注
-
5
競(jìng)聘是單位領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定的嗎?桂林工作
3個(gè)回答 4700人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人
-
導(dǎo)游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人
-
瑜伽老師 5000-10000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-福隆園 5人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
財(cái)務(wù)助理 3600-4300元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
銷(xiāo)售專員 3000-5000元
項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生 底薪加高提成
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人
-
電商運(yùn)營(yíng)助理 3000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人
-
生鮮經(jīng)理 6000-10000元
五險(xiǎn) 期權(quán) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人
-
機(jī)械研發(fā)助理 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
臨桂急招美團(tuán)騎手 4000-7000元
加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生 全勤獎(jiǎng) 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 大額訂單補(bǔ)貼 夜間補(bǔ)貼 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
桂林-秀峰區(qū) 50人
-
出納兼行政 4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
撿貨員 2000-5000元
桂林-象山區(qū) 2人
-
環(huán)評(píng)編制技術(shù)人員 3000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成
桂林-七星區(qū)-匯景東城 1人
-
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 5000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人