桂林職場問答

在桂林有沒有年輕人進(jìn)了體制后不想升職的？

19*******51
2022-03-05
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13*******87 2022-03-05

有了這么多反思，發(fā)覺自己年紀(jì)大了，累了，做做邊緣性工作也挺不錯的啊，真的輕松太多了。現(xiàn)在努力做的就是提升自我，培養(yǎng)興趣，到點(diǎn)下班，多一句話都不說。干工作還是端端正正的態(tài)度，是我分內(nèi)的事，都按時完成。但我不做快牛了，別人多少我多少。不關(guān)自己的事，對與錯都一言不發(fā)，其實(shí)我挺想連知道都不知道的。對于工作，不再有目的性，就是憑良心，既然有工資，還是認(rèn)真做。對于晉升，怎么說呢，愛咋咋的心態(tài)吧，行就行不行就不行。至于拉關(guān)系，心里只想說這個事兒還是滾犢子吧。至于未來的打算，利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)，把缺少的功課補(bǔ)一補(bǔ)，做做副業(yè)而已。其實(shí)我不覺得自己變佛系了，人活著還是要力求上進(jìn)，努力爭取。只是在工作上的經(jīng)歷讓我不愿意為工作付出多余工資的精力。自己的時間，還是留給自己，做自己喜歡的事，享受為自己努力的過程，收獲自己的喜悅。很多人的回答都說鐵飯碗，就這么溜邊混，誰也把自己踢不走。這種想法有誤導(dǎo)性。不求升遷，自得其樂中也是沒人放棄努力的，雖然努力的方向各不相同。但是不努力是萬萬不能的，就算平平無奇，那么做一個堂堂正正的人，比做一條什么都不做的癩皮狗要有尊嚴(yán)得多。
13*******68 2022-03-05

日復(fù)一日，年復(fù)一年，晉升沒趕上，但品到了第二個味道，干的越多，錯的越多。終于種種重壓之下實(shí)在忙不開了，我找上級談，要人，自己已經(jīng)頂不住，每日兢兢業(yè)業(yè)，只能維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)，無法開拓進(jìn)取。上級正在吃癟，要不來人。我多次反應(yīng)，無果。終于，出了紕漏。正好上層調(diào)整，正好拔蘿卜換自己人，正好這是個正當(dāng)?shù)睦碛?。于是，突然間，做好的做完的就像憑空消失了一樣，所有的矛盾都集中在沒有做好的點(diǎn)上。那段時間基本早上只有一頓早飯，然后一直忙到夜里十點(diǎn)，精神也非常焦慮，睡也睡不著。每天就在瘋狂的工作，解決問題，不停的想辦法力挽狂瀾。一個月，掉了十斤肉。我曾誠懇的找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談過話，不是成妾不努力，成妾已經(jīng)傾盡全力。結(jié)果自然是揣著明白裝糊涂，目的還是換蘿卜。從那以后依然是一首涼涼的曲風(fēng)。都說靜思己過，我也思考了很久這些年的經(jīng)歷。竊以為犯了三個重大錯誤。第一個，出頭的椽子先爛，犯了大忌，導(dǎo)致結(jié)果是鞭打快牛，自己背負(fù)了很多工作和壓力。第二個，干活貴多不貴精，犯了大忌，導(dǎo)致干的越多錯的越多，領(lǐng)導(dǎo)從來不覺得好玩的事還有什么好表揚(yáng)的，只會盯著沒做完的。第三個，個人學(xué)歷提升拖后腿。
13*******04 2022-03-05

事業(yè)單位，體制內(nèi)。

剛進(jìn)去的時候也意氣風(fēng)發(fā)的，努力，奮斗，做好所有塞給我的活，不管合理不合理。嗯，就是這個樣子。領(lǐng)導(dǎo)們也特別高興，經(jīng)常跟我講，年輕人，努力多干點(diǎn)，機(jī)會都是給有準(zhǔn)備的人的，好好干，有前途！

加班，加班，加班，過年過節(jié)問候，各種努力使自己融入單位里。曾想，即便出賣靈魂，也在所不惜。奮斗逼，加班狗，一個人干兩個人的活。吃飯陪酒，坐在桌上笑容滿面，捧哏，眼睛盯著領(lǐng)導(dǎo)的杯子。好好的一頓飯，硬生生把自己當(dāng)做一個上桌的服務(wù)員。

這不可謂不努力，大概三四年后，慢慢品出來點(diǎn)意思。這個局面叫做鞭打快牛，牛有好有壞，有的體能好，表現(xiàn)的久了就可以得出這條牛的工作能力是啥樣子，那么在布置任務(wù)的時候就不均衡了，好使的就多分配，干不完就說明不努力。而草呢，不按工作量分配，按照會不會說話，會不會交際，為人處世分配。

一天到晚的忙著干活，哪里來那么多精力走心眼喲……慢慢的，人疲憊了，每天就是不停的接電話，不停的解決問題，不停的完成工作，不停的被布置新的工作。