桂林職場問答

在桂林名牌大學選調生的官場前途會比普通公務員好嗎？

18*******62
2022-03-06
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19*******37 2022-03-06

說起小張與小W的差距，舉兩個例子。當年，兩人都進入一個局級單位，分屬不同處室，剛去處里報道不久。小W在老同志的暗示下，主動擔負起處長、副處長房間的倒茶送水，打掃衛(wèi)生。小張卻對這一暗示嗤之以鼻。這里說點機關八卦。一個獨立辦公的局級單位，局長、副局長的房間會外請專人打掃。中層的處長們就是自己動手了。一個獨立的處級單位，處長、副處長的房間會外請專人打掃，中層的科長們就是自己動手了。所以，單位的年輕人給中層去端茶倒水，不是明文規(guī)定，只是某種舊俗，新人不去做，別人也不會拿你怎么樣。所以處長見小張不愿做也沒有任何不悅，自己做就是了。而小W在給處長服務了幾年后，處里又分來一個年輕人，小W照例暗示年輕人來做，結果這名年輕人也像小張那樣不愿做。但這時小W卻并沒有撒手不管，而是繼續(xù)做好服務，這下，機關內部對小W的態(tài)度和評價就發(fā)生了微妙的變化。
13*******89 2022-03-06

各群轉發(fā)的，都是小W的任前公示截圖。現(xiàn)在人事方面的小道消息不可能在群里來議論，但任前公示這種官宣卻可以穩(wěn)妥的轉發(fā)。很多平時沒有動靜的群相繼喧鬧起來，表達的意思大同小異，這里就不寫了。我想要寫的，是此時的小張非常失落。因為小W的起點曾比他低很多，小W是個三本生，而小張卻是畢業(yè)于TOP3的名校生。但現(xiàn)在，小張只是一個多年來原地不動的副科級干部。其實，造成這今天一差距的原因是多方面的，一句話肯定說不清楚。但文章標題還是應景的——官場并不會優(yōu)待985，211的名校生。說起小張與小W的差距，舉兩個例子。
13*******28 2022-03-06

然是更好的。一是起步快，福建引進生博士就安排副縣長，很多省份定向選調博士正科，碩士副科二是工作期間帶光環(huán)，提拔你有正當理由，做出一些成績就好宣傳，立為典型。三是綜合素質也確實好，底子好，可塑性強。當大官合不合適不清楚，但是工作幾年安排個985畢業(yè)的選調生干事務性工作的單位中層還是沒有問題的。事務性工作完成度會很好。我有好多回答關于選調生方面的，建議大家看看：