桂林職場問答
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我在桂林上班,想知道在公司我要做一個強勢的人還是低調(diào)的人
13*******08 2022-03-12 3個回答 31人關(guān)注
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13*******50 2022-03-12能力強就能擔任更多的工作,更好地完成工作,單位能力強的人越多,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是越來越輕松的,能力強的人越少,領(lǐng)導(dǎo)越難受。才德兼?zhèn)?,以德為先。能力強是一碼事,但能不能轉(zhuǎn)化為業(yè)績是另一碼事。領(lǐng)導(dǎo)喜歡出業(yè)績的下屬。即使你能力真的很強,也出了業(yè)績,不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認可喜歡你。即使你能力真的很強,也出了業(yè)績,不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認可喜歡你。
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13*******22 2022-03-12你能力強,還擅長人際關(guān)系,把一切利益都捋順,你的成績,領(lǐng)導(dǎo)也與有榮焉。就算這樣,也不能保證領(lǐng)導(dǎo)一定喜歡你。這個問題不成立,還得分人。如果領(lǐng)導(dǎo)有容人的度量,他的下屬的能力可能會超過他;否則,如果他自己沒本事,怕下屬威脅到自己的生存,他就不喜歡能力強的下屬了。
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13*******30 2022-03-12能力強的,有獨立工作的本事,對領(lǐng)導(dǎo)的人身依附低。大自然中,只有弱者才成群結(jié)隊,強者只是獨行。有些領(lǐng)導(dǎo),看你獨立性高,不能在他的團團伙伙中居于他之下,自然沒那么喜歡你。能力差的領(lǐng)導(dǎo),可能更喜歡那些對他溜須拍馬百依百順的庸人。
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