桂林職場問答
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最近想轉(zhuǎn)行,想咨詢一下現(xiàn)在桂林哪個行業(yè)發(fā)展前景好?
15*******32 2022-03-14 3個回答 59人關(guān)注
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13*******03 2022-03-14然而,專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升,也是需要一個長期的過程的,這個過程又分為緩慢起步期、快速提升期和高原期。在最開始的階段,你做干的都是最基礎(chǔ)的雜事、瑣事,你的成長速度是最慢的。假如你挺過了這個階段,不斷提升,你就會進入快速提升期。然而,不幸的是,現(xiàn)實當中70%的人都止步于緩慢起步期。在德雷福期技能獲取模型當中,他們最多只能達到高級新手的位置,連勝任者都稱不上。于是,很多人開始在這個階段懷疑自己的工作前景,懷疑工作的價值,他們想轉(zhuǎn)換到更有前景的職位上。殊不知,他們所從事的職位本身就已經(jīng)很有前景,只是他們的眼界和思維的限制,無法看到前景在哪里,也不知道如何才能抵達。 而一旦轉(zhuǎn)換方向,則意味著以前的積累前功盡棄,你又要從零開始。換到新的方向上,你又會遇到同樣的問題:長期停留在緩慢起步期,不知道如何突破才能達到快速提升期,甚至高原期。于是,你是不是想著再次換方向?而一旦再次轉(zhuǎn)換,你就掉進了自己給自己挖的陷阱里,無法自拔。
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13*******19 2022-03-14我覺得,一份工作有沒有前景,取決于兩個因素:一是該職位本身的可上升空間到底怎么樣,是否能夠支持你得到更高的薪水,以及更好的發(fā)展前景;二是你自身的優(yōu)勢,是否支持你能夠勝任這個崗位。 先說第一個問題:職位本身的可上升空間。只要你多看看招聘網(wǎng)站,你就會發(fā)現(xiàn),其實,絕大多數(shù)的腦力勞動,只要具備一定的深度,積累幾年之后,都可以讓薪水不斷上升,獲得更好的發(fā)展前途。我有一個朋友,一開始做的是最常規(guī)的薪酬績效管理方面的工作,薪水只有2500元。雖然中途跳了幾次槽,但方向始終沒變,堅持在薪酬績效專業(yè)方向上做了10年,薪水就達到了年薪40萬。 任何一個職業(yè)的發(fā)展,都需要深度積累,才能體現(xiàn)你的價值。最忌諱的就是隨意轉(zhuǎn)換方向,每一個方向都干不長久,還沒有堅持到收獲的那一刻就放棄了,然后換個方向從零開始,周而復(fù)始。像這樣的人,是永遠也得不到高薪的。
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13*******23 2022-03-14從事了10年的職業(yè)生涯咨詢,我經(jīng)常遇到這樣的問題:現(xiàn)在的工作沒前途,想換個方向,哪些工作比較有前景呢? 有些人會說,做投資有前景,我有個親戚在知名券商,年薪百萬;也有人說,做數(shù)據(jù)挖掘有前景,我有個同學(xué),清華碩士畢業(yè),起薪就年薪30萬;還有人說,做銷售有前景,一個訂單光提成就十幾萬。 看了這些答案,你會想,做投資真好,薪水那么高,我也想干,但一看門檻,根本就達不到,我只是普通二本院校畢業(yè)。做數(shù)據(jù)挖掘真好,屬于典型的朝陽產(chǎn)業(yè),可是……那么復(fù)雜的算法,對于我來說,根本就搞不明白是怎么回事。做銷售也不錯,可是,遇到陌生人,如何說出第一句話,我都不知道…… 我覺得,一份工作有沒有前景,取決于兩個因素:一是該職位本身的可上升空間到底怎么樣,是否能夠支持你得到更高的薪水,以及更好的發(fā)展前景;二是你自身的優(yōu)勢,是否支持你能夠勝任這個崗位。
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