桂林職場問答

  • 在桂林的職場小白,想知道同事有哪些表現(xiàn)可以幫助我看清楚他們

    13*******19
    2022-03-14
    3個回答
    43人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******81 2022-03-14
    言出必踐

    有些人整天說些大話,吹噓自己以前多么的厲害,任何多么了不起的朋友,你有需要可以找他幫忙。但是你真的遇到了困難,他們通常不會搭理你,只會顧左右而言他,把當初的承諾忘得一干二凈。這種說話言而無信的人,別指望和他在一塊能有所收獲,只會拉低你的格局。真正值得交往的人,首先要是個言出必踐的人,這樣的人品行上沒有瑕疵,工作上也值得合作。
  • 13*******27 2022-03-14
    換位思考

    有些人情商非常的低,不論和誰聊天都會冷場,說話非常容易得罪人。還有些人非常的聰明,與人相處的時候如春風拂面,讓人非常的愉快。那些值得交往的朋友,和他們在一起的時候很舒適,不會有思想上的壓力。因為他們都懂得換位思考,能夠站在你的角度上思考問題,理解你辦事的思維。一個懂你的人,就算不能夠做知己,起碼也值得你交往。
  • 15*******90 2022-03-14
    付出的程度

    一個人肯拿你當朋友,他一定不會和你斤斤計較,而且愿意關心你,說白了,就是看中你的為人。剛到職場的時候,大家都對你比較客氣,不要聽信職場小人的讒言,而是看對方的行動。有些職場小人非常善于偽裝,說話都是冠冕堂皇的大道理,做事一毛不拔,只想著從你身上撈好處,卻從來不做任何對等的付出。真正把你當朋友的人,可能不會說好聽的話,但你有需要的地方,他們不會吝嗇。

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