桂林職場問答

  • 我在桂林離職的時候老板挽留,該如何拒絕?

    13*******97
    2022-03-16
    3個回答
    91人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2022-03-16
    許多人覺得為什么這樣, 你要加薪水,有要求,是提出離職前面,不是在這個后面, 你都要離職了,在老板心中,除非你性價比特別高,我找到合適人要換掉你,因為你可一就可二,辦重要事情,你突然離開了,我損失可就太大了, 所以離職提出了,就別后悔,別猶豫
  • 13*******07 2022-03-16
    最大可能是三, 因為暫時找不到合適人,價錢開高,怎么可能找不到人? 所以大概率是三, 故你也來官方話: 老板,謝謝你這么多年栽培, 在你手下,我學到很多,有魄力,像劉備一樣堅韌,像諸葛亮一樣充滿智慧, 我特別想再您手上繼續(xù)干下去, 你發(fā)大財,
  • 13*******65 2022-03-16
    老板挽留你應該在你辭職前, 加薪水,給福利,升職,給股票, 給培訓來挽留你 而不是事后挽留你, 離職的時候老板挽留你, 往往是一官方話, 二暫時缺人,找不到合適人, 三你性價比高,3000元干了1萬塊的活, 最大可能是三,

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