桂林職場問答
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我和兩個朋友打算在桂林合伙開一家培訓機構(gòu),剛開始我們需要注意什么?
18*******18 2022-03-24 3個回答 48人關(guān)注
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13*******29 2022-03-24教育的核心是老師和教學產(chǎn)品,師資的重要性不言而喻。教育行業(yè)是人力密集型的行業(yè),這一特點決定了對人的依賴性,所以開業(yè)籌備期 招聘>招生,組建團隊,培訓團隊是重中之重。 招聘是個很專業(yè)的事情,面試的流程、面試的談話技巧,薪酬體系、員工培訓,員工管理...... 都需要縝密的考慮,盡可能將其流程標準化化。 機構(gòu)在做薪酬標準和考核體系的時候,要注意幾個問題: 1.無責任底薪要杜絕; 2.吃大鍋飯要杜絕; 3.目標分解不徹底要杜絕; 4.只考核結(jié)果不考核過程要杜絕; 考核體系的目的是:監(jiān)管+保底+激勵,不是以扣錢作為目的,要以激勵作為目的。
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13*******87 2022-03-24選址問題 1.先確定業(yè)務、機構(gòu)定位,再去考慮選址的問題(早教、少兒、K12?社區(qū)店、商超店?); 2.然后再去定位目標人群(家長年齡、學生年齡); 3.再是購買力(產(chǎn)品定價、家庭收入); 4.根據(jù)如上分析出來的數(shù)據(jù),去看位置,重點關(guān)注方圓三公里的配套(小區(qū)房子數(shù)、入住率、周邊配套、大型商超、周邊學校); 5.最后才是定具體位置(好不好找,有沒有主干道,是否好停車等)。 現(xiàn)在國家政策明文規(guī)定不允許在3層以上樓層辦學,辦學面積不得小于300平方米,消防必須合格。只有這樣后期才有申請辦學許可證的資格。
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