桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么桂林制造業(yè)的一些工廠沒(méi)有年輕人來(lái)了?是什么導(dǎo)致了年輕人逃離工廠?

    13*******04
    2022-03-27
    3個(gè)回答
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  • 18*******90 2022-03-27
    應(yīng)該說(shuō)的是,這種情況是指制造業(yè)工廠的操作層面的員工,而不能籠統(tǒng)的把這現(xiàn)象冠之于制造業(yè)工廠的頭上。 因?yàn)橹七m業(yè)工廠有投資人,有決策層、監(jiān)督層、運(yùn)營(yíng)層、經(jīng)管層、執(zhí)行層、最后才是操作層。 對(duì)于“肉食者鄙”的層面,只怕是人人都沒(méi)有想到過(guò)逃離那個(gè)“是非之地”吧。 把這根藤捋清了,我們把那些有背景有資源的人占據(jù)的那些層面撇開(kāi),讓他們先滾一邊去蠅營(yíng)狗茍,再來(lái)這邊清清靜靜的說(shuō)道說(shuō)道為什么制造業(yè)工廠的年輕人不愿來(lái),是什么讓年輕人逃離工廠。 稍加思索,我們便會(huì)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致現(xiàn)在的年輕人對(duì)制造業(yè)工廠一線操作工作望而卻步的原因很簡(jiǎn)單,一是身體苦,二是薪資少,三是心里累,而這些原因中,以“心里累”是最大的一道坎,對(duì)年輕人而言,這道心坎如同天塹,非常難以逾越。
  • 13*******04 2022-03-27
    姑且不論工廠是否有食堂、學(xué)校、分配房子。就連起碼的工資福利都給不了。 各種資本壓榨,加班不給錢(qián)、遲到亂扣錢(qián)、節(jié)假日裝死人、不允許加班調(diào)休,動(dòng)不動(dòng)就裁員。 年輕人拿什么精力去孝敬這令人癡迷的公司? 別鬧了。 不是年輕人不愿去工廠,而是無(wú)私奉獻(xiàn)只會(huì)助長(zhǎng)資本壓榨。努力壓根跟回報(bào)得不到正比,還不如送外賣(mài)跑滴滴來(lái)的自由。 有好的選擇,為什么要去工廠?
  • 13*******15 2022-03-27
    曾經(jīng)的工廠很大程度上滿足了打工人所有的需求,“以廠為家,廠興為榮”不單單只是口號(hào)。 首先,工人“鐵飯碗”的名聲和穩(wěn)定的薪酬待遇,讓大家珍惜這份美好的工作。 其次,工人有終身待遇、工廠有食堂、學(xué)校甚至還有分配房子。 再有,以前工廠的車(chē)間主任和廠領(lǐng)導(dǎo)都是半脫產(chǎn)干部,都是親臨一線與工人、技術(shù)員們一起參與勞動(dòng)生產(chǎn)。每到節(jié)假日,廠領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)帶著慰問(wèn)品去看望一線職工。

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