桂林職場問答
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在桂林面試應(yīng)答有哪些話術(shù)和技巧?
13*******97 2022-03-30 3個回答 34人關(guān)注
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15*******05 2022-03-301)要點:朋友說,她在蘇寧,一天最多的時候要面二三十個人。所以,你必須在最短的時間內(nèi)、和這么多的人中展現(xiàn)你的亮點以及你的能力,必須要讓HR能夠記住你,甚至要讓他覺得雇了你是他賺到了。 2)公式:【名字+工作年限+自己與這個崗位相匹配的相關(guān)經(jīng)歷/能力】必須圍繞與這個崗位相關(guān)的經(jīng)歷來說,其他廢話別說。 3)示例:我叫XXX,XX年畢業(yè)到現(xiàn)在一直在做XX行業(yè),第一次接觸XX崗位是在XXX實習(xí),當(dāng)時負(fù)責(zé)協(xié)助XXX(當(dāng)時的上司)來運營XXX(當(dāng)時的工作內(nèi)容)。畢業(yè)后呆過2家公司,負(fù)責(zé)XXX。我自己業(yè)余時間嘗試了XXX,得到了XXX成績(自己做過的相關(guān)項目經(jīng)驗)。 2.為什么從上一家公司離開 1)要點:這道題簡直送命題!大家不要傻乎乎地說實話,更不要說上家公司的不好??!更不要說什么適應(yīng)不了加班之類的。 2)公式:【上一家公司來帶來了成長的機會+委婉地說明原因+所以離開了】 3)示例:上一家公司其實給我?guī)砹撕芏噱憻捄统砷L的機會,但是因為公司計劃有調(diào)整,這邊板塊沒有做了/希望有新的發(fā)展/公司搬遷/自己搬家/不符合自己的期望……所以離開了。
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18*******56 2022-03-30后來我就把面試官可能問到的問題,一個個列下來,把回答寫成逐字稿,找來幾個HR朋友,讓他們從自己每天面試十幾個人的角度和經(jīng)驗,一字一句地幫我修改稿子,然后背下來,直至脫稿。 這幫我從一個offer都拿不到,到連拿四個offer,并且每次面試都能和面試官侃侃而談2個小時以上。 我根據(jù)自己面試了十幾家公司的經(jīng)驗,整理了面試官最喜歡問的10個問題,附上通用的回答公式和示例,希望對你有所幫助。 /01/ 問題準(zhǔn)備 HR問的每個問題,都有自己的目的,你只需要說出他想聽的話,就OK了。 而HR最了解HR想聽什么,我根據(jù)幾個HR朋友的意見,結(jié)合自己的經(jīng)驗,整理出這10個問題及回答模板,面試時基本都用上了,面一個過一個。
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18*******85 2022-03-30“自己能力一般,面試時很心虛”、“明明有能力,但面試卻總是被拒”、“害怕向陌生人自我推薦”、“一緊張就大腦空白、結(jié)巴,準(zhǔn)備的東西全忘了”! 相信這樣的情況,很多人面試時都曾深刻體會過。 像我這樣內(nèi)向的人,平時接觸的人少,說錯話、秀情商是常有的事,更別說要自信地向陌生人推薦自己!! 所以我每次面試都非常緊張。最夸張的一次,在自我介紹時,因為太緊張,大腦一片空白,坐在那里十幾秒鐘,一個整句都憋不出來。 那次面完特別沮喪,心態(tài)差點崩了,朋友安慰了我好久才緩過來。
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