桂林職場問答
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做為一個領導，只有給手下分配工作的權利，沒有給手下利益的權利，在桂林領導說他說了不算，啥原因？
18*******84 2022-04-02 3個回答 202人關注
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13*******60 2022-04-02顯然不現(xiàn)實。 中層會給自己順眼的多一些，不順眼的少一些，當然，你分配時的多寡肯定能給自己一個合理的理由。 這樣一來，在高層眼里，中層掌握了分配權，則基層眼里的爸爸就成了中層，反正也接觸不到老板，中層經理就是他們的神。 時間久了，老板回過神來，發(fā)現(xiàn)中層已經成功用利益分配逼退了自己不喜歡的基層，同時招進來一群樂意給他賣命的死士。 注意，是給他賣命，不是給高層賣命，因為基層看來利益分配權在他手里。 他手底下死士越多越團結，則跟老板繼續(xù)叫板要利益的腰桿子就越硬。 發(fā)現(xiàn)沒有，是不是開始滾雪球了? 越給利益他人緣越好，人緣越好越有底氣要錢，你老板敢說半個不字，明天整個部門集體遞交辭呈撂挑子給你看！ -
15*******55 2022-04-02同時，第二個問題出現(xiàn)。 高層既然不能實時監(jiān)控下邊人干活，才把你請來，他又開始焦慮，因為他也監(jiān)督不了你跟下邊人的關系。 他只能控制這種關系。 太遠了不行，基層中層關系太遠活干不好，沒準打起來掀桌子也說不定。 太近了也不行，太近了你們聯(lián)合起來掀老板桌子怎么辦？ 所以必須控制在距離適中。 拿什么控制？拿錢控制。 -
18*******78 2022-04-02這才是正?，F(xiàn)象，你別多心，哪天利益分配權給你了，得是你已經跟他結婚是一家子了才行。 這個話題里頭人分三層。 基層是干活領餉的。 中層是管理的。 高層是掌握糧草分配權的。 你是從中層的角度發(fā)問，就得知道中層的職責跟局限所在。 在高層眼里看來，沒有被列入親信白名單的中層，還有一個名字，叫個：督工。 沒錯，高層就一個腦袋倆眼珠子，而且他大部分時候得出去奔命聯(lián)系業(yè)務私會小蜜什么的，他沒有太多精力天天蹲公司里看每個人干活干的怎么樣，而且他專業(yè)能力有限，看得見也看不懂。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
財務/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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