桂林職場問答
-
在桂林新提拔的領導該如何立威?
13*******05 2022-04-05 3個回答 106人關注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******57 2022-04-05找一個工作抓手。新到單位,工作千頭萬緒。千萬不要胡子眉毛一把抓,要有重點。找一個重點工作作為工作把手,比如招商,比如教育實踐活動,比如作風整頓。具體內容根據自己的想法和上級的要求確定,最重要的是要把手下全部動起來,把所有干部拉出來看看情況,搞上兩三個月。在具體工作中考察干部,在動態(tài)中調整工作思路。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯系作者獲得授權,非商業(yè)轉載請注明出處。 -
15*******76 2022-04-05明確思路,確立目標。在調研的基礎上,結合上級要求,理清自己的思路,第一年主要是干什么?是抓經濟要效益,還是抓干部正風氣,又或者務虛點,提升干部素質,搞好幾個大型活動。有了思路,通過常委會黨委會等各個途徑,把目標任務明確下去。讓大家知道你這個一把手怎么認識自己單位的,想干點啥,具體思路是什么。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯系作者獲得授權,非商業(yè)轉載請注明出處。 -
13*******74 2022-04-05看了下回答,大部分都是路人回答,小部分就是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部水平,極個別是寫小說的。當領導,特別是在中國當領導,既要理論水平,也要實踐經驗。作為新提拔的領導,通常就是四步走。按照縣委書記舉例說明。第一步,調研了解基本盤。核心了解三個方面。一是各個層級的工作水平和建設情況,哪幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設是上級認可,群眾公認的。哪幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)是建設水平落后,長期落后的。原因是什么?是交通不便,還是自然環(huán)境惡劣,還是干部能力素質差。二是干部隊伍情況,手下多少人,多少編制,超缺編情況,各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子人員配備情況,年齡梯次情況,歷年來先進情況。三是目前面臨的主要矛盾是什么。上級目前的要求是什么?是要經濟有成績,還是整肅風氣,或者是平穩(wěn)維持。干部有沒有反映集中的問題。這三個情況你了解清楚了,就有了下一步工作的基礎。
作者:輝輝小胖胖
鏈接:https://www.zhihu.com/question/436420119/answer/1841547308
來源:知乎
著作權歸作者所有。商業(yè)轉載請聯系作者獲得授權,非商業(yè)轉載請注明出處。
相似問題
-
13*******56 2022-04-05
-
18*******60 2022-04-05
-
13*******27 2022-04-05
-
15*******35 2022-04-05
-
19*******53 2022-04-05
熱門問答
-
13個回答 22826人關注
-
23個回答 7071人關注
-
33個回答 8968人關注
-
43個回答 5925人關注
-
53個回答 14296人關注
-
桂林最新招聘信息
-
行政前臺 3300元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
會計兼行政 3500-4000元
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 工作餐
桂林-秀峰區(qū)-5號公館 1人
-
導游 3000-8000元
接受畢業(yè)生
無固定辦公點 10人
-
直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人
-
抖音客服 3000-4000元
崗位晉升 工作餐 培訓提升
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人
-
電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
機械研發(fā)助理 6000-8000元
五險 公積金 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
美食藝術家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
小紅書運營 3000-7000元
崗位晉升 項目提成
桂林-七星區(qū) 20人
-
宣傳營銷崗 6000元
五險 公積金 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū) 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
市場經理(酒店暖通方向) 6500-9500元
五險 公積金 周末雙休 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū) 1人
-
銷售導購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
渠道區(qū)域經理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人