桂林職場問答

  • 在桂林有工作的小伙伴們,想問一下你們是如何看待月休兩天的?

    18*******46
    2022-04-14
    3個(gè)回答
    108人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******74 2022-04-14
    突然想起來,我好像還真的見過有公司招人只給月休兩天的,好像是一家私人醫(yī)院的導(dǎo)醫(yī)還是前臺(tái)來著,包吃住,月休兩天,呃。 然后有小賓館的前臺(tái)也是給休兩天,幾乎天天都是日夜工作顛倒,白天休息晚上上班…… 包吃住還好吧……如果真的只給兩天休,那相當(dāng)于這個(gè)崗?fù)耆贿@一個(gè)人包了,完全沒有輪班的,極可能是小型公司甚至個(gè)體會(huì)這樣,一般技術(shù)要求都不高,替代性比較強(qiáng)
  • 13*******13 2022-04-14
    月休兩天一般是小民企,例如制鞋業(yè),老板為了賺錢,不放過任何一個(gè)爭取訂單的機(jī)會(huì),所以天天干,巴不得360*24。員工沒得選擇,為了生存, 因?yàn)檎?guī)的外企已經(jīng)被這些小民企都趕跑了。
  • 13*******89 2022-04-14
    本人最近一直在找工作,因?yàn)橹耙矎氖逻^月休4天的工作,明白站在老板的立場肯定是想同樣的薪資員工花更多時(shí)間干活的道理,但是看到月休2天的工作還諸多要求(并非像一般人想的無需學(xué)歷無需經(jīng)驗(yàn)薪資高的那種)。很好奇這種公司的老板是真的不懂對(duì)員工好,員工才愿意干的道理,還是說怎么想的。另外就是愿意干的員工又是怎么想的,薪資并沒有比正常水平的高啊

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