桂林職場問答
-
在桂林過完年拿了年終獎就提出辭職會不會不好？
13*******24 2022-04-22 3個回答 65人關注
全部回答 已有 3人回答
-
15*******47 2022-04-22謝邀。 你的年終獎，是根據2021年的工作情況發(fā)的，還是根據2022年工作的情況發(fā)的？ 既然是根據2021年的情況發(fā)放的年終獎，咱去年（2021年已經是去年了）干的好好的，付出了，為啥不要報酬？ 說句誅心點的話，咱在公司干了2021年一整年，該拿的工資不要，是打算給大哥省錢，攢錢給你娶個嫂子嗎？ -
13*******91 2022-04-22兄弟，放寬心，正常離職而已，多大點事兒。 啥時候提離職不是離呢，不要總想著明天一定。 我生待明日，萬事成蹉跎。 你的老師沒教過你嗎，要活在當下！ -
13*******40 2022-04-22我說。。。能不能不要給自己找不痛快。。。 為什么很多人都是一拿到年終獎就提出離職？ 因為這就是遵循年終獎規(guī)則的正確做法啊。 沒有人會覺得你一拿到年終獎就提離職是如何不道德的事情，甚至部分HR和你們部門的同事會在心里暗暗覺得，這哥們行啊，計劃通，卡Bug卡的是真準。 很多公司都是規(guī)定，年終獎發(fā)放的時候，人必須在職才能發(fā)放，否則就不發(fā)放。 那你在職期間拿到了年終獎，然后按照正規(guī)流程提離職和做交接，違反了哪條規(guī)矩呢？ 無論怎么看，你都是一個守規(guī)矩的人。 我們HR也很喜歡守規(guī)矩的人，來一個辦一個，流程走的飛起。 老板也不能說什么，畢竟人家是根據規(guī)定離職，我們HR能怎么辦？ 最怕有的人明明在拿年終獎之前離職，又暗戳戳找了部門領導給HR施壓，要求違規(guī)給他發(fā)放年終獎，然后最奇怪的是HR負責人說那就發(fā)吧。
相似問題
-
15*******34 2022-04-22 -
13*******28 2022-04-22 -
13*******30 2022-04-22
-
19*******17 2022-04-21 -
13*******95 2022-04-21
相關企業(yè)
-
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
財務/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
熱門問答
-
13個回答 9849人關注
-
23個回答 13203人關注
-
33個回答 3737人關注
-
43個回答 6424人關注
-
53個回答 2095人關注
-
桂林最新招聘信息
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
無人機飛手技術員 3000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū) 3人
-
出納 3000-4000元
五險 崗位晉升
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人
-
市區(qū)短期工（1個月） 4500-5000元
工作餐 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人
-
司機崗 4000-5500元·17薪
桂林-象山區(qū)-雁翎苑 1人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
導游 3000元
接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
自動化操作工普工 3700-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 20人
-
視頻剪輯 4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
渠道區(qū)域經理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
銷售導購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
縣級經理 15000-30000元
五險 崗位晉升 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 14人
-
市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
美食藝術家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
市場專員 3000-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
