桂林職場問答

產品經理在桂林的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎么樣的？

15*******25
2022-04-25
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13*******94 2022-04-25

技能線人群：1~2 年的產品經理，工資：10~20K/月核心競爭力：掌握產品經理工作的完整流程，并對每個環(huán)節(jié)有一定的實操，能產出出色的成果；業(yè)務線人群：3~4年的產品經理收入：20~30K/月核心競爭力：對于公司所從事的業(yè)務有深刻的理解，對于供給雙方的需求和服務有深入的認識，能夠從業(yè)務的場景出發(fā)進行產品設計；商業(yè)線人群：5~6年的產品經理收入：30~40K/月核心競爭力：構建出自己的產品思維，具備出色的判斷力，形成自己的商業(yè)分析邏輯，能夠幫公司賺錢(或具備這個意識)，有獲取新用戶的意識；
13*******98 2022-04-25

想想也是，產品經理的基本技能，流程，這些基本上一年多就可以掌握的很好，單憑這些是沒法支撐起高薪水的。后來我在做自己職業(yè)規(guī)劃的時候，充分的結合了自己的喜好和優(yōu)劣勢。最終選擇了在「汽車」領域里的「二手車」領域深挖。這里有一篇我當時的思考：選擇的智慧 -「平衡輪法則」如果說在Face++做成了兩款成就還算可以的App算運氣的話，那么做二手車產品經理的這三年，于我是一個非常大的跳躍： 1、我把在前三年產品路上學到的知識都用來再檢驗了一遍，內化成自己靠譜的、正確的方法論； 2、我應該是公司里去北京線下花鄉(xiāng)、亞市二手車市場里，次數(shù)最多的產品經理了，跟用戶走的近一點，再近一點，我想對業(yè)務熟悉一些，再熟悉一些。 3、利用業(yè)余時間，規(guī)范了產品經理的方法論，把自己理解的高效產品經理流程和方法論，總結沉淀成別人可復制的范本。就這樣，在優(yōu)信集團內廣泛的推廣了開來：用Google excel 做項目管理，制定墨刀做原型和文檔的規(guī)范等。
19*******57 2022-04-25

眼看著剛畢業(yè)的產品經理一個個的入職，原型畫的比我好，思路比我清晰，個個生龍活虎，體力充沛，加班加的比我還兇..... 一時間，慌亂的不行，我是要被淘汰了嗎？這行真的是青春飯嗎？可是我才吃了三年?。浚。?！那是我第一次，意識到產品經理這行，原來如此短命，后浪確實太兇猛了！！感覺被拍到了沙灘上，掙扎著要起來，卻感覺有很多網束縛著自己，怎么也起不來，還把自己掙扎的滿身是血..... 2014年，是我做產品經理特別焦慮的一年，不知道產品經理的核心競爭力是什么？關于未來也是一片迷茫：