桂林職場問答

  • 在桂林做房地產(chǎn)做招聘文員咋樣?

    15*******34
    2022-04-26
    3個回答
    203人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******12 2022-04-26
    我做外包行業(yè)招聘快3年了,說說自己的看法,這個崗位真挺像銷售的,有招聘業(yè)績考核,有招聘壓力,也是看數(shù)據(jù)說話。福利這塊的確是不怎樣,包含HR自身,但是企業(yè)有這個需求,畢竟不會都是核心崗位,幫企業(yè)節(jié)省了成本。至于候選人方面,我從來不會騙他們,是什么情況就是怎么樣的,外包的話薪資也更高一些啊,休息工作強(qiáng)度這些和正編一樣的,買東西還貨比三家,找工作也一樣,我能做的是推薦,是否在外包公司工作,還是看人選能否面過,是否要去。很多人覺得是外包坑了他們,很少有人想如果沒有外包,他就能去更好公司???至少,我接觸的外包人群中,絕大部分都是民辦本科,大專,3年左右工作經(jīng)驗。
  • 18*******21 2022-04-26
    第一個月的時候覺得這個工作真的很簡單,最后到好無聊啊,因為你每天的工作就是打電話,但是得到的更多的就是拒絕,大家對房地產(chǎn)工作好像蠻抵觸的,唯一不抵觸的就是文員了。但是也能理解,畢竟房產(chǎn)銷售真的不像快銷品,有能力購買的就那么幾個,不論是商鋪、房子買賣還是租房,每個人手里的房源也是有限的。想要增加自己房源還得自己出去跑商圈,跑完商圈還得發(fā)布房源,另外房源的發(fā)布和閱讀是要收費的,得自己掏錢,房源發(fā)布的規(guī)則是三虛7實,就是發(fā)布10套房子至少要有三套房子的信息是假的,這個作用主要是用來吸引眼球,真正的房源是要見面以后再給你介紹的,但是在58安全推薦上的房源是要求必須真實的,大家以后找房子可以看這個。
  • 13*******14 2022-04-26
    因為疫情我的上一份工作遲遲不能開工,2月辭了,但是手里沒什么積蓄,匆匆在家附近找了一份房地產(chǎn)招聘文員的工作,最近工作一段時間了,然后也比較閑,我給大家吐槽一下工作。 因為是招聘文員,我之前也沒有做過,所以在總部簡單的進(jìn)行了一下培訓(xùn),主要是對58招聘的應(yīng)用,半天時間下來基本上就可以開始工作了。我這個招聘人員的工作也比較簡單,無非就是發(fā)布職位、待遇、薪金、提成、福利、崗位晉升什么的,然后其余的時間就是打電話、打電話、打電話、打電話。。。。。。

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