桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
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護(hù)士工作中，有什么感想嗎，在桂林工作如何做得更好，有什么好的建議嗎？
13*******12 2022-04-27 3個回答 68人關(guān)注
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13*******83 2022-04-27作者：桃酥大魔王
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學(xué)會溝通。護(hù)士不但是一個對技術(shù)有要求的職業(yè)，還有很重要的一點(diǎn)就是學(xué)會溝通，首先要學(xué)會與患者溝通。我不贊成什么患者就是上帝的觀點(diǎn)，我們?yōu)榛颊咛峁┑氖轻t(yī)療技術(shù)服務(wù)，而不是單純的服務(wù)，在不違背原則的情況下，大多數(shù)病人的訴求是應(yīng)該被滿足的，圈里的醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常會吐槽遇到的奇葩病人，要知道林子大了什么鳥都有。但你遇到的大多數(shù)患者往往都是本著求醫(yī)的想法來的，也許現(xiàn)下的大環(huán)境讓她們帶著半信任半祈求的心態(tài)來到你們的科室，我們要做的就是拿出專業(yè)的態(tài)度來打消他們的不信任。我很佩服我的第一個護(hù)長，她總能心平氣和的和每位患者溝通，解決掉我們認(rèn)為的老大難病人，甚至科室出現(xiàn)醫(yī)鬧的時候，她都能據(jù)理力爭，良好的護(hù)患溝通，能夠搭建與患者的橋梁；與同事之間的溝通，科室的工作往往不是一個人來完成的，護(hù)理工作也會存在交叉的情況，科室的年資分層常常也會有高年資的老師指使低年資護(hù)士干活的情況，有的時候會因?yàn)榉止げ痪鶎?dǎo)致同事間產(chǎn)生隔閡，我的原則就是先種好自己的田，再去管別人的菜。在工作面前，大家都是平等的。應(yīng)該始終優(yōu)先護(hù)理你責(zé)護(hù)組上的患者，再有能力并且掌握同組老師患者病情得情況下有限的幫助她完成部分工作，增加自己的學(xué)習(xí)機(jī)會，向她們虛心求教。我們醫(yī)院有一個傳統(tǒng)我覺得很好，不論這個人年齡大小，比你先入院的，你都應(yīng)該尊稱一聲老師。同樣，也應(yīng)該做到不指使他們替你做沒有技術(shù)含量的操作來減輕自己的負(fù)擔(dān)；與醫(yī)生溝通，萬幸我所在。 -
15*******75 2022-04-27始終堅(jiān)持慎獨(dú)精神。這是一條讀起來容易做起來難的原則。也應(yīng)該是作為一名護(hù)士的底線。即無論有沒有監(jiān)督，都要按照嚴(yán)格的規(guī)范做每一項(xiàng)操作。小到消毒輸液袋瓶口，大到夜班時按照護(hù)理級別定時巡視病房。還例如大家通常都是要考操作的時候才按照書本上的規(guī)范練習(xí)，如果把這些融匯到工作中，也許考試對我們來說也沒有那么困難。要知道，即使沒有人一直盯著你是否做某件事，久而久之行成的習(xí)慣也能影響你的整個職業(yè)生涯。
作者：桃酥大魔王
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13*******01 2022-04-27謝邀，雖然轉(zhuǎn)行不做護(hù)士已經(jīng)四個月了，但如果繼續(xù)從事護(hù)理行業(yè)，一些要堅(jiān)持的習(xí)慣與原則應(yīng)該依舊能促使我成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。與你分享： 1.始終堅(jiān)持慎獨(dú)精神。這是一條讀起來容易做起來難的原則。也應(yīng)該是作為一名護(hù)士的底線。即無論有沒有監(jiān)督，都要按照嚴(yán)格的規(guī)范做每一項(xiàng)操作。小到消毒輸液袋瓶口，大到夜班時按照護(hù)理級別定時巡視病房。還例如大家通常都是要考操作的時候才按照書本上的規(guī)范練習(xí)，如果把這些融匯到工作中，也許考試對我們來說也沒有那么困難。要知道，即使沒有人一直盯著你是否做某件事，久而久之行成的習(xí)慣也能影響你的整個職業(yè)生涯。
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許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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