桂林職場問答
-
桂林我在一家公司上班，關(guān)系最好的同事提拔成我的領(lǐng)導(dǎo)了我該怎么做？
13*******70 2022-05-05 3個回答 125人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******12 2022-05-05工作上也要拿出積極態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)看到對他的支持。千萬不能覺得自己有哥們罩著，就可以偷奸?；?，這樣做，不但周邊人會輕視自己，新上任的領(lǐng)導(dǎo)也會心生不滿。
可以有距離但不要刻意與之疏遠(yuǎn)。
自己的好朋友升職后，我們在公開場合要懂得以公為重，但并不是說就要專門與領(lǐng)導(dǎo)保持距離。要知道，朋友升職之后，最需要有親信下屬的擁戴支持，自己的刻意疏遠(yuǎn)將極不明智。一旦領(lǐng)導(dǎo)感覺到自己與他漸行漸遠(yuǎn)，肯定會認(rèn)為對他有所不滿。所以，我們不能因為清高或傲骨，就刻意與領(lǐng)導(dǎo)保持較遠(yuǎn)的距離。
在工作上要把朋友當(dāng)成上級領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)私下交往時還是可以把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)朋友的。只是這個時候的交流與之前要有所區(qū)別，職場上的他人是非少議論就好。 -
18*******39 2022-05-05在公開場合一定要維護(hù)他的權(quán)威。
任何領(lǐng)導(dǎo)都在乎在下屬面前的權(quán)威，這是他維持領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的需要。不論以前關(guān)系多鐵，兩人之間多么隨意，在公開場合，都必須保持支持服從的下級姿態(tài)。切不可恃寵生驕，還像以前平級時那么放肆，從而讓領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心不快。就算領(lǐng)導(dǎo)表面不會生氣，但心里會覺得你不夠意思，不積極維護(hù)哥們的權(quán)威。 -
13*******98 2022-05-05既然是最好的同事升職為領(lǐng)導(dǎo)，那就不要在意內(nèi)心那一絲醋溜溜了。自己的好朋友成了上司，這算是一件對自己有益的喜事，比死對頭升職可好上百倍了。在同事們慶賀酒會之后，就要開始注意如何對待這種既是朋友又是上級的職場情境了。
相似問題
-
13*******63 2022-05-05 -
18*******26 2022-05-05 -
13*******62 2022-05-05
-
19*******80 2022-05-04 -
15*******97 2022-05-04
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 22825人關(guān)注
-
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收？
3個回答 7069人關(guān)注 -
33個回答 8967人關(guān)注
-
43個回答 5924人關(guān)注
-
53個回答 14294人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
視頻剪輯 4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
司機(jī)崗 4000-5500元·17薪
桂林-象山區(qū)-雁翎苑 1人
-
市區(qū)短期工（1個月） 4500-5000元
工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人
-
直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
縣級經(jīng)理 15000-30000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 14人
-
出納 3000-4000元
五險 崗位晉升
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人
-
無人機(jī)飛手技術(shù)員 3000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū) 3人
-
策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
導(dǎo)游 3000元
接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
市場專員 3000-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
自動化操作工普工 3700-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人
