桂林職場問答
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想知道在桂林研發(fā)崗和技術(shù)崗哪個待遇好
18*******78 2022-07-10 3個回答 192人關(guān)注
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13*******97 2022-07-10待遇雖然比設計研發(fā)低點,但也差不太多,相對來說機會更難得,對個人是個全新的挑戰(zhàn)和學習成長的機會,做得順利的話以后職場道理就能往技術(shù)管理方向轉(zhuǎn)型,更容易上到一個新的臺階。如果不順利那還可以回去找技術(shù)研發(fā)的工作繼續(xù)專攻技術(shù),才畢業(yè)4年還年輕,試錯成本不高,傳統(tǒng)工科技術(shù)也吃經(jīng)驗,中間間斷幾年不會退步,很容易撿起來。
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15*******95 2022-07-10各個單位的技術(shù)部門領導大部分都既懂技術(shù)又懂管理,不一定是部門里技術(shù)最好的,但綜合能力肯定是最強的。現(xiàn)在有機會做技術(shù)管理的工作,負責新產(chǎn)品的整個技術(shù)體系,算是一個很好的鍛煉機會,這家單位在當?shù)匾彩谴笃髽I(yè),新項目應該不會流產(chǎn)。
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13*******03 2022-07-10建議選技術(shù)管理崗,畢業(yè)至今已經(jīng)做了4年技術(shù)崗位,技術(shù)上有一定基礎了,有機會嘗試一下技術(shù)管理類的工作對個人職場發(fā)展是好事。并不是說做純技術(shù)不好,做純技術(shù)走專家路線是一條獨木橋,很難做到頂尖,做不到頂尖很難出圈。但是你懂技術(shù),而且技術(shù)也還不錯,另外又懂一點管理,那就很容易出彩了,升職加薪相對容易些。
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