桂林職場問答
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2024供應(yīng)鏈管理行業(yè)在桂林有前途嗎？
13*******45 2022-07-20 3個回答 52人關(guān)注
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18*******37 2022-07-201、技術(shù)補充供應(yīng)鏈團隊 技術(shù)的發(fā)展與供應(yīng)鏈管理的未來齊頭并進。無論是允許供應(yīng)鏈團隊以某種方式改進還是增加其當前流程，新創(chuàng)建的工具和技術(shù)對于生存都是必不可少的。機器人技術(shù)不能完全接管供應(yīng)鏈中的某些流程，至少在可預(yù)見的未來，供應(yīng)鏈團隊仍然需要對其各種流程采取親身實踐的方法。 數(shù)字和技術(shù)顛覆正在帶來巨大的變化。數(shù)字化供應(yīng)鏈需要不同的人才，公司需要將供應(yīng)鏈未來工作的主題放在其議程的首位。 2、供應(yīng)鏈及其對敏捷性的需求 過去，供應(yīng)鏈通過從頭到尾的模式滿足企業(yè)和客戶的需求，而現(xiàn)在消費者可以通過在線商城購買各種各樣的東西。因此，要求當今的供應(yīng)鏈是廣泛、深入和不斷發(fā)展的，只有這樣才可以將原材料，制造，物流以及貿(mào)易和訂單管理協(xié)調(diào)好，以便在合理的時間范圍內(nèi)將給定的物品交付給客戶，提高用戶消費體驗。 -
18*******24 2022-07-20我不懷疑你的能力水平，做到供應(yīng)鏈管理全局的，尤其是一個重視供應(yīng)鏈戰(zhàn)略的公司，一般都是行業(yè)的頭部，這有可能會牽涉到公司的生死存亡，他們明白一點，在傳統(tǒng)的物料成本，人力成本很難降低或者降低的空間不大的情況下，只有從供應(yīng)鏈整合資源方面來著手了。降低的是整合供應(yīng)鏈的整體成本，而不是相關(guān)環(huán)節(jié)的單個成本。這樣的公司在招聘網(wǎng)站上找到合適的人才太費勁，還不如直接交給專業(yè)的獵頭，或者了解了某個人直接用高薪挖。雖然這樣招聘年費支出多，能找到適合自己的也是賺到。 供應(yīng)鏈這塊都已經(jīng)上升到G家戰(zhàn)略層面了，這就意味著需要能夠在突F事件中能快速反應(yīng)。如2019年底的疫情這種事情。成了熱度詞，這也是為什么這幾年一夜之間出現(xiàn)了這么多叫xxx供應(yīng)鏈管理有限公司的公司，大部分都是湊熱度的，其實稱為貨運或者運輸公司最合適，連叫物流公司都不夠格。 個人需要多大的付出能做到專家級別的，我不知道。說不定什么時候成立一個供應(yīng)鏈管理委的部門也有可能，但這和TZ外的個人有多大關(guān)系呢？ -
13*******91 2022-07-20不要你覺得，我要我覺得。 真正的供應(yīng)鏈管理是全局性的，市面上的招聘app幾乎是提供不了全局供應(yīng)鏈管理的崗位的，這基本上是是在獵頭那多。你可以關(guān)注一個公眾號Michael Page，在里面看看這個獵頭提供的崗位和市面app提供的崗位，是不是相差很大。 這上面招聘的供應(yīng)鏈管理崗位一般要求都是供應(yīng)鏈全局戰(zhàn)略管理的能力；組織團隊的搭建等等，而不是具體某個環(huán)節(jié)的操作。這一般都是高學(xué)歷，多年行業(yè)積累的高級管理人員。 為什么市面上的app提供不了？因為招聘公司不需要。只是需要具體環(huán)節(jié)操作的。即便是你做的是供應(yīng)鏈管理相關(guān)的工作，也是具體的幾個環(huán)節(jié)的操作性質(zhì)的。至于管理層面很難涉及到，或者無決策權(quán)。 有的公司需求方根本沒有達到用供應(yīng)鏈整合資源的地步，他們自己也是在做某個或者幾個環(huán)節(jié)，如倉儲，運輸?shù)取Ｎ宜佑|到的一些公司說白了就是打著xxx供應(yīng)鏈管理有限公司的旗號在搞套路D的模式。這種公司的特征就是無平臺，無產(chǎn)品，無資產(chǎn)的三無公司，不是真正的供應(yīng)鏈管理，有可能他們自己都弄不清什么是供應(yīng)鏈就瞎叫。
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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電商運營助理 3000-5000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
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銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
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導(dǎo)游 3000元
接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
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市場專員 3000-4500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎
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市政項目工程師 5000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
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市區(qū)短期工（1個月） 4500-5000元
工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人
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直播運營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
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倉庫管理員 4000-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
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無人機飛手技術(shù)員 3000-8000元
五險 周末雙休 加班補貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū) 3人
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渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 項目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
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后廚雜工 2800-3500元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
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自動化操作工普工 3700-5000元
五險 公積金 提供住房 加班補貼 崗位晉升 年終獎
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人
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司機崗 4000-5500元·17薪
桂林-象山區(qū)-雁翎苑 1人
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出納 3000-4000元
五險 崗位晉升
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人
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美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
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策劃專員 5000-6000元
五險 加班補貼 崗位晉升 工作餐 年終獎 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
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縣級經(jīng)理 15000-30000元
五險 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 14人
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視頻剪輯 4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
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旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
