桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 司機(jī) 保安 會(huì)計(jì) 電工 雙休 文員 財(cái)務(wù) 廚師 保潔 出納 臨時(shí)工 普工 倉(cāng)庫(kù) 銷售 行政 客服 倉(cāng)庫(kù)管理員 護(hù)士 人事 資料員
-
我在桂林本專業(yè)成績(jī)不突出,想知道以后怎么找工作
13*******11 2022-08-11 3個(gè)回答 152人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******48 2022-08-11選擇行業(yè)之前應(yīng)該考慮的問題:
1、判斷是否適合這個(gè)行業(yè),可以從性格,工資等方面考慮;
2、選擇這個(gè)行業(yè)的原因以及目的;
3、判斷是否喜歡這個(gè)行業(yè):不喜歡這個(gè)現(xiàn)在的行業(yè),在轉(zhuǎn)入另一個(gè)行業(yè)之前要判斷自己是否喜歡,否則就是“從一個(gè)坑跳進(jìn)另一個(gè)坑”。
4、進(jìn)入這個(gè)行業(yè)需要什么證書,可以寫在紙上,完成一個(gè)打掉一個(gè)勾;
5、進(jìn)入行業(yè)的通道是什么,進(jìn)入這個(gè)行業(yè)需要什么水平:可以通過行業(yè)前輩、父母、同學(xué)、學(xué)校社團(tuán)等來了解;
6、跨行之前應(yīng)該確定的一點(diǎn)是:所跨行業(yè)的專業(yè)性盡量不要太強(qiáng)。如果想去專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè),可以從較低的切入口進(jìn)入這個(gè)行業(yè),再晉升或者同行業(yè)轉(zhuǎn)崗位;
7、要有方向性,不要走一步看一步。 -
18*******08 2022-08-11常規(guī)的求職渠道可以分為以下幾種:
一是校園招聘會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),這方面不再贅述。
二是網(wǎng)絡(luò)求職,眼下人力資源市場(chǎng),招聘的主要途徑還是網(wǎng)絡(luò)招聘,各種招聘平臺(tái)都可以去嘗試,但一般推薦大家選擇主流的老品牌求職,這樣做主要還是考慮應(yīng)聘的安全性。
三是熟人引薦。運(yùn)用身邊的一些熟人資源,進(jìn)行求職內(nèi)推也是不錯(cuò)的形式。
四是獵頭推薦。這種模式一般針對(duì)職場(chǎng)上中高端的有經(jīng)驗(yàn)人才。
充分利用好上述渠道,對(duì)職場(chǎng)人士來說求職機(jī)會(huì)自然更大。 -
13*******73 2022-08-11發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì)
其實(shí)職場(chǎng)上有一部分年輕人,會(huì)有和小青類似的想法,覺得自己沒有一技之長(zhǎng),沒法找到好的工作。
但是,他們真的是沒有一技之長(zhǎng)嗎?在我看來,未必就是這樣。
我們每個(gè)人都擁有自己擅長(zhǎng)的能力,比如有人刪除文字,有人擅長(zhǎng)演講表達(dá),還有人擅長(zhǎng)搞設(shè)計(jì)或策劃。
即使一個(gè)學(xué)校很普通、能力不出眾的年輕人,也必然有一些相對(duì)較為突出的優(yōu)點(diǎn)。
可為什么會(huì)覺得自己沒有一技之長(zhǎng)呢?多半是自己的自信心不足所導(dǎo)致的。
比如遭遇了一次兩次的求職失利,就覺得自己是個(gè)無(wú)用之人,配不上一份像樣的工作。
這種絕對(duì)化的思維,恐怕才是阻礙我們找到合適工作的最大障礙。
明白了這一點(diǎn),我相信要調(diào)整的也許不是我們自身能力,而是自身的心態(tài)罷了。
相似問題
-
15*******38 2022-07-12
-
13*******70 2022-04-17
-
13*******81 2022-04-15
-
18*******01 2022-03-20
-
18*******36 2022-03-20
桂林相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
如何委婉的跟領(lǐng)導(dǎo)說他的管理能力不夠?桂林一公司員工
3個(gè)回答 3820人關(guān)注 -
23個(gè)回答 5145人關(guān)注
-
33個(gè)回答 7177人關(guān)注
-
43個(gè)回答 8353人關(guān)注
-
5
儲(chǔ)備干部一般多久可以晉升職位?坐標(biāo)桂林
3個(gè)回答 1379人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
采購(gòu)員 3600-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 節(jié)日禮物
桂林-象山區(qū) 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
操作工 4000-6500元
五險(xiǎn) 提供住房 節(jié)日禮物
桂林-秀峰區(qū)-遠(yuǎn)征物流基地 5人
-
家裝顧問(整裝業(yè)務(wù)員) 3500-8000元
桂林-靈川縣 3人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
體驗(yàn)顧問 8000-30000元
五險(xiǎn) 提供住房 期權(quán) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān) 5000-11000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-象山區(qū) 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
支付寶推廣專員 6000-10000元
崗位晉升 項(xiàng)目提成 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 99人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
跟單文員 3000-3300元
桂林-臨桂區(qū) 1人
-
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員(亞洲國(guó)際) 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 10人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人