桂林職場(chǎng)問答
想找一份滿意的工作?
大家都在搜索: 保安 會(huì)計(jì) 司機(jī) 電工 財(cái)務(wù) 雙休 出納 文員 廚師 保潔 普工 倉(cāng)庫(kù) 臨時(shí)工 倉(cāng)管 客服 銷售 倉(cāng)庫(kù)管理員 叉車 物業(yè) 行政
-
我準(zhǔn)備換一份工作,去桂林,提離職,被老板以加薪挽留,該走該留?
13*******32 2022-08-22 3個(gè)回答 102人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******51 2022-08-22每個(gè)人做出選擇的決策點(diǎn)都不一樣,雖然當(dāng)你遇到同樣情況的時(shí)候,我沒有辦法給你一個(gè)完美的答案,但有一點(diǎn)很確定的是:
離職是一件很嚴(yán)肅的事情,當(dāng)你提出離職的當(dāng)下,你是無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)的反應(yīng)的,他可能是立馬同意,也可能是加薪挽留。
說(shuō)出去的話,潑出去的水,正如開弓沒有回頭箭,作為提離職者,我們必須對(duì)自己高度負(fù)責(zé)。 -
13*******84 2022-08-22除了要知道老板為什么用加薪來(lái)挽留你,作為提離職的當(dāng)事人,我們更應(yīng)該明白自己當(dāng)初是為什么下定了決心要出口和老板提離職。
是因?yàn)殄X嗎?
還是因?yàn)楣镜母@贫龋?br />
還是因?yàn)檎业降南录宜峁┑钠脚_(tái)會(huì)更好?
亦或是新東家有某個(gè)很吸引你的點(diǎn)?
如果是因?yàn)樾劫Y福利,那老板和新東家的offer哪個(gè)薪資更有競(jìng)爭(zhēng)力和性價(jià)比?
如果是因?yàn)楣舅峁┑钠脚_(tái)不同,那你就得好好想一想哪一個(gè)更有利于你未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。
又比如,你是因?yàn)橄腚x家更近一點(diǎn),而不那么在乎其他的,那更值得考慮的是哪家公司的地理位置更符合你的需求。
所以,無(wú)論你是出于什么原因而提的離職,搞清楚自己的真實(shí)離職原因和需求很重要,這樣面對(duì)老板的挽留時(shí),你才會(huì)更清楚,到底是該走還是該留。 -
18*******06 2022-08-22老板愿意用加薪挽留你,說(shuō)明你的職場(chǎng)價(jià)值得到了充分的肯定——在老板眼里,你是一個(gè)值得用更高薪資留下的打工人。
但我們也得意識(shí)到一點(diǎn),在職場(chǎng),足夠的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性一定是業(yè)務(wù)穩(wěn)定產(chǎn)出的必要條件,作為領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然也需要考慮這一點(diǎn)。
你的突然離去,可能會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員和氛圍的不穩(wěn)定,原有的工作任務(wù)需要交接,那是否有足夠合適的人來(lái)接替你的這份工作呢?
如果需要重新招人,新人的招聘成本和適應(yīng)磨合成本都很大,不如用加薪把你留下。
這樣既維護(hù)了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,又能夠節(jié)省招聘新人所帶來(lái)的的時(shí)間、精力和金錢成本,何樂而不為呢?
相似問題
-
13*******97 2022-08-22
-
18*******96 2022-08-22
-
13*******24 2022-08-22
-
13*******99 2022-08-22
-
19*******04 2022-08-22
桂林相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
問答分類
-
1考公考研
-
2職場(chǎng)知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡(jiǎn)歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
黨員在國(guó)企公司上班會(huì)有什么優(yōu)勢(shì)?
3個(gè)回答 22823人關(guān)注 -
2
領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)的飯錢收還是不收?
3個(gè)回答 7068人關(guān)注 -
33個(gè)回答 8966人關(guān)注
-
43個(gè)回答 5924人關(guān)注
-
5
拿到offer后留著多長(zhǎng)時(shí)間考慮合適?
3個(gè)回答 14293人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
視頻剪輯 4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
直播運(yùn)營(yíng) 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
市場(chǎng)專員 3000-4500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-靈川縣-八里街 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
導(dǎo)游 3000元
接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
電商運(yùn)營(yíng)助理 3000-5000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-象山區(qū)-火車站 2人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購(gòu)員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
旅游電商客服 4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人
-
出納 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人
-
旅游定制師 4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人
-
司機(jī)崗 4000-5500元·17薪
桂林-象山區(qū)-雁翎苑 1人
-
縣級(jí)經(jīng)理 15000-30000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 14人
-
倉(cāng)庫(kù)管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
無(wú)人機(jī)飛手技術(shù)員 3000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐
桂林-七星區(qū) 3人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
自動(dòng)化操作工普工 3700-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
市區(qū)短期工(1個(gè)月) 4500-5000元
工作餐 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人