桂林職場問答

  • 打樣工在桂林是干啥的?

    15*******84
    2022-10-19
    3個回答
    82人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******82 2022-10-19
    第二句話不太欣賞,叫平時多流汗,戰(zhàn)時少流血。所以我們演習(xí)啊,要抓的是不能出事故,流汗可以,不能流血,打仗就少流血,它沒有必然聯(lián)系。 后來發(fā)現(xiàn)美軍挺厲害,把一個整個伊拉克國家打掉, 100 個小時,死了不到 100 個人,美軍演習(xí)一年死還不止 100 個人呢。 所以,我替美軍想了一句話,叫平時多流血,打仗不死人,那對新人培訓(xùn)的前提核心就是你的培訓(xùn)的強度和難度要比他上崗要高對不對?我看了很多公司新人培訓(xùn),真開心,第一天這樣的會場上坐著,講講公司文化,講講歷史,然后聚餐,明天怎么樣,明天團建去小湯山去了,然后呢上崗了。上班這么累???我們公司壓力這么大啊,因為你培訓(xùn)太舒服了。 阿里的培訓(xùn),我們要把每一個崗位的工作強度和難度在培訓(xùn)期間,比正常上班乘以 1.5 到 2,銷售啊,阿里的銷售培訓(xùn),1 到 3 個月的培訓(xùn),早上 7 點鐘,5 點鐘打鈴,7 點鐘吃早飯,7 點半開早會,8 點鐘跟著銷售上街掃街,晚上 8 點鐘回來開晚會,我們叫「兩會」,一天兩會制度,10 點鐘睡覺,第二天再來,連續(xù) 90 天,很多銷售扛不住了。叫我寧可在培訓(xùn)期間他扛不住,上崗發(fā)現(xiàn)原來沒有這么累。
  • 18*******27 2022-10-19
    44 人贊同了該回答
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    培訓(xùn)首先要問抓住哪兩批人呢,很多人的公司,人也多,干部也多,培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)副總裁也設(shè)了,每年搞了多少多少個小時,多少多少堂課培訓(xùn),叫為了培訓(xùn)培訓(xùn),剛剛我們講招聘就是招兵,招兵要防止拉壯丁,那么培訓(xùn)就是演習(xí),千萬不要把演習(xí)變成演戲。

    那我們看培訓(xùn)首先要抓的叫新人、新干部,想想解放軍,想想美軍,新兵營就是新人,我是很愛看國外的電影,特別是軍事電影,特別是美國的那種軍事電影,你看這個新兵營都不把新兵當(dāng)人吶,特別殘,是不是覺得美國軍隊會虐待新兵,虐待是愛你。

    我們解放軍有一句話我特別欣賞,叫「寧可人等裝備,不能讓裝備等人」,就是你的硬件要滯后一點,軟件、組織要先行,以前我在百安居開店,我就把這句話反了反,叫寧可人等店,不能店等人,就是我得先有店長,后有店,不能先有店,后有店長,這句話非常好,叫寧可先讓裝備等人。寧可人等裝備不能裝備等人,這句話我特別欣賞。
  • 13*******22 2022-10-19
    做出設(shè)計師圖稿的第一件衣服的裁縫師傅,被稱為樣衣工,設(shè)計師畫完圖稿會和紙樣師傅溝通打紙樣,裁剪師傅根據(jù)紙樣師傅的紙樣大小把設(shè)計師指定的布料裁剪出來,然后設(shè)計圖,紙樣和裁片會一起給到樣衣師把這件衣服拼接起來,也就是縫起來,這件衣服就稱為樣衣 一般一張設(shè)計圖稿可能需要打到1-5件樣衣,因為需要根據(jù)實際上身效果來調(diào)整,一般都是兩件左右就會定稿

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