桂林職場問答
想找一份滿意的工作？
-
面試的時(shí)候，在桂林如何自我介紹？
15*******17 2022-11-06 3個(gè)回答 195人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******05 2022-11-06首先第一部分，你過去做了什么？ 這里要注意的是，你一定不要去描述一些與你現(xiàn)在所應(yīng)聘崗位毫不相干的事情，你一定要找到與你所應(yīng)聘崗位有聯(lián)系的過去的經(jīng)歷，即使你過去的工作和現(xiàn)在的崗位不一致，也一定要找到它們之間的聯(lián)系點(diǎn)。 比如說你之前工作過的崗位鍛煉了你的某種能力，而現(xiàn)在這個(gè)崗位正好需要這種能力，那么你就可以從這一點(diǎn)上進(jìn)行相應(yīng)擴(kuò)展。 第二個(gè)部分，現(xiàn)在能做什么？ 在這一部分一定要記住的是，HR 招人一定招的是能夠做事情的人，所以在這一部分你一定要突出你自己，通過現(xiàn)在的一些積累和培訓(xùn)等等手段，你能夠?yàn)楣緞?chuàng)造什么樣的價(jià)值？你能夠?yàn)楣咀鲂┦裁?？你能夠?yàn)檫@個(gè)崗位貢獻(xiàn)什么？ 第三個(gè)部分，你將來要做什么？ 這一部分主要是描述你的職業(yè)規(guī)劃。很顯然 HR 對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃非常關(guān)注，因此你在描述職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，一定要和你現(xiàn)在所應(yīng)聘的崗位相關(guān)，并且回答要比較具體合理。 下面來看一個(gè)具體的案例。 -
19*******35 2022-11-06人崗匹配原則。 人指的就是員工，崗指是所對(duì)應(yīng)的工作崗位，也就是說員工和崗位要適合、要匹配。 HR 們會(huì)根據(jù)崗位的特性和要求來招最適合這個(gè)崗位的人，招能夠在這個(gè)崗位上做事的人。 所以我們?cè)谧晕医榻B當(dāng)中就要圍繞著這個(gè)崗位去介紹自己，不要扯太多跟這個(gè)崗位沒有什么關(guān)系的事情，要符合人崗匹配原則。 比如你要應(yīng)聘一個(gè)銷售崗位，那么你的自我介紹里就要更多去提及你曾經(jīng)有哪些銷售經(jīng)驗(yàn)，你取得過哪些成績等等這樣一些信息，這樣一來 HR 就會(huì)認(rèn)為你有能力去勝任這個(gè)銷售崗位。 同樣要注意的是，自我介紹要具有邏輯性。 建議大家按照過去、現(xiàn)在、將來的結(jié)構(gòu)進(jìn)行展開，也就是說要圍繞著你應(yīng)聘的工作崗位，說說你過去做了什么？現(xiàn)在在做什么？將來要做什么？ -
13*******71 2022-11-06在做自我介紹的時(shí)候，最好是用一種新的思維方式去審視自我介紹，即像 HR 一樣去思考。要讓 HR 記住你，絕不是將簡歷上的內(nèi)容機(jī)械復(fù)述一遍這么簡單。 也就是說如果你是 HR，你希望聽到一個(gè)什么樣的自我介紹？什么樣的自我介紹才能夠讓你記住這個(gè)人？ 自我介紹是面試過程中的第一個(gè)步驟，俗話說得好，好的開始等于成功的一半。 有些求職者認(rèn)為自我介紹不就是把簡歷里面的東西再重復(fù)一遍嗎？因?yàn)楹啔v里面已經(jīng)有關(guān)于自己的介紹了，所以自我介紹也許就變成了自報(bào)家門，把自己的姓名、來歷還有學(xué)歷各方面信息，簡單地描述一遍。 這樣的自我介紹有亮點(diǎn)嗎？能夠讓 HR 記住你嗎？答案很顯然是否定的。 俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆，同樣的道理，在面試過程中，你不但要自己做好準(zhǔn)備，同樣還要知道招聘單位是怎么想的，他們有什么樣的需求。 換句話說，我們要從 HR 的角度去分析問題和思路、分析 HR 的需求以及 HR 的特點(diǎn)，從而指導(dǎo)我們按照 HR 的想法做好面試工作。 這里就要介紹 HR 選拔人才的一個(gè)重要原則： 人崗匹配原則。
相似問題
-
13*******27 2022-11-05
-
13*******52 2022-11-05
-
13*******59 2022-11-05 -
13*******68 2022-11-02 -
13*******39 2022-11-02
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
-
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識(shí)百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
請(qǐng)問派駐紀(jì)檢組長調(diào)回桂林本部的幾率大嗎？
3個(gè)回答 9834人關(guān)注 -
2
國企和外企哪個(gè)比較難進(jìn)？學(xué)歷要求是多高？
3個(gè)回答 13200人關(guān)注 -
33個(gè)回答 3734人關(guān)注
-
43個(gè)回答 6419人關(guān)注
-
53個(gè)回答 2091人關(guān)注
-
桂林最新招聘信息
-
板材家具打包普工 4000-7000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐
桂林-靈川縣 3人
-
直播運(yùn)營 3000-6000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-施家園 1人
-
總賬會(huì)計(jì) 6000-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人
-
渠道區(qū)域經(jīng)理 5000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-竣為公寓 1人
-
辦公室文員 2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人
-
行政/助理 3000-5000元
桂林-七星區(qū)-七星花園 2人
-
倉庫管理員 4000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
-
銷售導(dǎo)購員 3000-10000元
崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人
-
結(jié)構(gòu)工程師（實(shí)習(xí)生） 1800-2500元
五險(xiǎn) 周末雙休 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū) 1人
-
高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 5000-10000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人
-
市政項(xiàng)目工程師 5000-8000元
五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-疊彩區(qū) 1人
-
短視頻拍攝及制作 6000-9000元·13薪
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū) 1人
-
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生 1592-1800元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 期權(quán)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
抖音視頻制作 3000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人
-
美食藝術(shù)家 3000-4000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
商場導(dǎo)購員（亞洲國際） 3000-8000元
接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人
-
后廚雜工 2800-3500元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-七星花園 10人
-
策劃專員 5000-6000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人
-
工藝工程師 4500-8000元
五險(xiǎn) 公積金 提供住房 年終獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
-
婦科醫(yī)師 8500-13000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人
