桂林職場問答

  • 我想聽聽在桂林大家說說住家保姆的不容易,大家有故事嗎?

    18*******18
    2023-07-10
    3個回答
    91人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******58 2023-07-10
    A. 私人重地,可否進(jìn)入?

    適當(dāng)?shù)睦盟饺丝臻g,可以令女傭知道主僕的關(guān)係。例如僱主的睡房只有太太、子女、僱主的父母才可進(jìn)入。 又或是僱主駕車外出,只容許至親的家人坐在旁邊,女傭需坐在后面。這些身體語言,是一種極為清晰的信號讓女傭清楚知道自己 的角色。 要強(qiáng)調(diào)一點,以上建議例子目的僅為讓僱主與女傭確立正確的從屬關(guān)係,絕無貶低女傭的含意。

    B. 不可凡事遷就女傭

    有些僱主以為對女傭有求必應(yīng)便是好僱主。僱主其實不可以凡事依從女傭,否則會造成恃寵生驕。平時亦不要買太多衣服給女傭或予她過多獎賞。一般人對容易得來的東西并不會珍惜。若將來情況有所改變,女傭便會抱怨。

    C. 不可輕視親子關(guān)係

    有些僱主眼見孩子因長期與女傭接觸而不跟隨甚至不聽自己的話,便會對女傭產(chǎn)生醋意,其實這是不必要的。因為女傭始終是過 客,終有一天會離開。相反,若孩子不愿意跟隨自己,僱主應(yīng)檢討自己是否沒有充分時間與孩子相處,而把照顧孩子的責(zé)任交給女傭。若是真的,就應(yīng)于平日下班或 于假日與孩子相處,促進(jìn)彼此感情。

    此外,僱主不應(yīng)過份依賴女傭“教導(dǎo)”自己的小孩。女傭的主要工作是處理家務(wù)及安排孩子的起居飲食,由于能力及時間所限,僱 主不宜將“教導(dǎo)”孩子的重責(zé)由女傭承擔(dān)。
  • 19*******85 2023-07-10
    1. 女傭?qū)l主的稱呼 僱主應(yīng)清楚地讓女傭知道彼此之間是上司與下屬的關(guān)係。女傭到任時,僱主可以教導(dǎo)女傭稱呼自己為 Sir,其太太為 Madam 或 Mrs.X;教導(dǎo)女傭當(dāng)有客人到訪時應(yīng)點頭打招呼,并以茶或其他飲品來招呼客人。 2. 僱主對女傭的尊重 僱主當(dāng)然不可把女傭當(dāng)作奴隸,但若女傭要求于工作期間外出,不論是看病、寄信或買私人用品,亦要在僱主的同意下始可外出。若女傭外出夜歸亦需得到僱主的同意。 3. 與女傭的相處方式 人與人之間的關(guān)係,怎樣才算是合宜? 原則上雙方是需要時間互相模索和適應(yīng)的。以下提供的只是一些給僱主參考的建議。
  • 13*******36 2023-07-10
    每個保姆有每個保姆的故事,住家保姆的工作十分特殊,與普通職業(yè)不同,她是需要進(jìn)入到雇主家中,并且住在別人的家中,這是一個非常隱私的個人空間。自己家人住在一起,婆婆媳婦住一起久了也難免磕磕絆絆,何況保姆是雇訂支付薪水的外來人,雇主自然要求更高,而保姆的隱私空間是很少的。

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