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桂林4s店管理招聘

共找到 5條 桂林 4s店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào);
2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)金
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陳女士
HR
崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過(guò)4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
5.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

4s店總經(jīng)理

15000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 28-40歲 大專以上 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 年假
  • 旅游
2024-11-20
陳女士
HR
崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過(guò)4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
6.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。

銷售儲(chǔ)備主管

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 高中以上 保險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
經(jīng)理
經(jīng)理
##團(tuán)隊(duì)管理## 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn); 3.可以熟練使用各種辦公軟件; 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度
2024-11-13
劉小姐
經(jīng)理
負(fù)責(zé)前臺(tái)業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽(tīng)、維修車輛跟進(jìn)、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。 …… 1、大專學(xué)歷以上,兩年以上業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 熟悉電腦操作、4S服務(wù)流程; 3、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力;
約 5 個(gè)崗位
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桂林 4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于:?jiǎn)T工管理、環(huán)境衛(wèi)生、客戶管理、業(yè)務(wù)拓展等;
2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理,招聘、培訓(xùn)、留存、員工關(guān)懷等;
3、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)管理:服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全、資產(chǎn)管理等;
4、按照公司要求嚴(yán)格執(zhí)行《網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)SOP》,監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)員工執(zhí)行情況并對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程提出優(yōu)化建議
5、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)異?;蛲话l(fā)事故處理,及時(shí)反饋和督導(dǎo),保障服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)服務(wù)
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