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桂林安全管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林安全管理最新招聘，七星區(qū)379條臨桂區(qū)189條，平均工資約為4342元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安全管理安全管理信息安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲 初中以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:5119
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  • 培訓提升
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
1、負責小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全；
2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）；
3、維護公共設施完好；
4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；
6、領導安排的其他工作；
任職資格：
1.男性， 20-40歲，形象氣質佳；
2.身高160CM以上；
3.戶籍不限；
4.退伍軍人或有物業(yè)秩序維護、酒店安保工作經驗者優(yōu)先；
時間：兩班倒
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 2年以上 30-42歲 大專以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1011
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2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
崗位職責：
1、負責日常物業(yè)服務管理工作，完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔；
2、負責物業(yè)費的收取以及月度收取目標的制定；
負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程、標準和規(guī)范并上報公司批準后實施；
3、負責協(xié)調工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督；
4、組織制定物業(yè)項目年度、月度計劃；
5、檢查、督促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、規(guī)范及工作進度，了解部門員工思想狀況，對不良傾向及時糾正；
6、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績考核；
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 30-42歲 高中以上 房地產 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:1430
  • 五險
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  • 培訓提升
2025-02-14
唐小姐
人力資源主管
1、接待業(yè)主來訪和主咨詢，受理業(yè)主投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)主建議，并做好相應記錄；
2、受理業(yè)主投訴、報修、求助后，按照物業(yè)服務中心規(guī)定，填寫相關工作任務單交相關部門在規(guī)定是限內處理，并負責跟進、督促、直至安全解決，同時對業(yè)主進行電話回訪；
3、負責物業(yè)管理費的收繳；
4、負責業(yè)主檔案的建立與管理，滿足物業(yè)管理服務工作需求；
5、負責所轄范圍物業(yè)服務質量日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)和消除不安全因素；
6、負責交房、交車位、裝修申請等業(yè)務的辦理；
7、負責完成上級領導交辦的其它工作。

新零售綜合客戶經理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:884
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  • 年終獎
2025-02-14
陳經理
區(qū)域經理
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。

機電技師

3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:1461
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  • 培訓提升
2025-02-14
王經理
經理
3、負責本工位設備及使用工具的維護和管理。 4、負責工序質量的自檢。 5、熟練駕駛技術人員優(yōu)先。 6、服從領導安排、有良好的團隊意識
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 高中以上 生活服務 投遞:3人 瀏覽:829
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  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-02-14
王總
總經理
負責月子中心客房部門的整體運營和管理，制定并執(zhí)行客房服務標準和流程，確保為客戶提供優(yōu)質、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 管理客房團隊，包括培訓、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計劃，確?？头糠盏母咝н\行。 3.?定期檢查客房設施設備的使用情況，制定維護計劃和預算，確保設施設備的正常運行和良好維護。 4.? …… 負責客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應。 7.?制定客房部門的工作計劃和目標，并監(jiān)督工作進展，完成業(yè)績考核。 任職要求： 1.? …… 高中以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經驗，或有月子中心、母嬰護理機構客房管理經驗者優(yōu)先。 3.? …… 熟悉客房管理的各項流程和標準，具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。 4.?具備較強的客戶服務意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

開票員（女）

2400-2600元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 26-40歲 中專以上 汽車 投遞:58人 瀏覽:3706
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2025-02-14
周女士
辦公人員
1.崗位工作：票據(jù)管理??、發(fā)票開具??、客戶溝通與服務?、業(yè)務信息掌握??、財務與稅務工作??、數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計?、完成領導交辦的其他任務?。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 35歲以下 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:765
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2025-02-14
陳經理
區(qū)域經理
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:179
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  • 帶薪休假
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
派往國家：剛果金 崗位要求：45歲以下，熟悉礦區(qū)現(xiàn)場作業(yè)面指揮管理，有5年同崗位工作經驗，有礦卡、挖機的工作經驗優(yōu)先。

廚師（安哥拉）

10000-11000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:527
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2025-02-14
陳經理
招聘顧問
2、首?簽次?訂2年合同，期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽，能力?出突?者合同?內期?還可?受享?調薪?晉及?升至?應相?管理崗位。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:259
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2025-02-14
陳經理
招聘顧問
根據(jù)實際情況進行電氣配件的申報及跟進；確保生產設備運行順利 3，、負責采購及備件庫管理 4、對維修人員的管理與培訓。 崗位要求： 1、大專以上學歷，自動化相關專業(yè)背景，30-45歲。

IT主管（幾內亞）

19000-20000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:216
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2025-02-14
陳經理
招聘顧問
派往國家：幾內亞 崗位職位 1、現(xiàn)場計算機、打印機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件安裝維護； 2、為其他部門提供軟硬件技術支持和日常巡檢； 3、會議系統(tǒng)運維管理，重大會議保障； 4、IT設備管理，固定資產管理等
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-50歲 初中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:2885
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
工作地點：香港 中西區(qū) 待遇： HKD13000 任職要求： 1.粵語流利，需要相關經驗，負責日常倉務工作 2.收貨，點貨，揀貨，上架，發(fā)貨，需要入單，須懂基本電腦操作 3.時間：周一至周五，9:00-18:00，一天上8個鐘，1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日，9點到1點，5.5天，月休6日，輪休，法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：求職者與...
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:598
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2025-02-14
陳經理
招聘顧問
會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:3301
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經理
招聘顧問
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
約 1150 個崗位
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桂林生產安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K，最多人拿：4K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 21.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    40%
  • 初中
    5%
  • 高中
    10%
  • 中專
    10%
  • 大專
    20%
  • 本科
    15%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占40%，初中占5%，高中占10%，中專占10%，大專占20%，本科占15%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 5-10年
    5%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占60%，1-3年占35%，5-10年占5%。

桂林 生產安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
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    許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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