1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林安全管理最新招聘,七星區(qū)384條臨桂區(qū)190條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作;
2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議;
4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作;
2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī);
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修;
5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品包裝工
5000-6000元2025-02-12李先生招聘面試安排:每周二上午10點(diǎn),在公司安排面試,這個(gè)時(shí)間攜帶本人身份證前往可直接面試。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)按生產(chǎn)要求,通過包裝機(jī)做好理片、產(chǎn)品包裝工作;
2、 負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品外觀要求,檢查產(chǎn)品外觀完好,并按進(jìn)行裝箱、封箱;
3、 負(fù)責(zé)按要求,維護(hù)好自己工作區(qū)域的衛(wèi)生,做好5S管理;
4、 服從上級(jí)工作安排,遵守公司管理制度。
任職要求:
1、30周歲以下;
2、不近視,身上無紋身;
3、身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
4、能接受倒班,工作時(shí)間主要為兩班倒(白班8-18點(diǎn),夜班21-6點(diǎn)),每班9小時(shí)左右);如果生產(chǎn)需要,也會(huì)轉(zhuǎn)成三班倒;
5、 純計(jì)件制薪酬,多勞多得,綜合薪資5-6K。 -
營運(yùn)高級(jí)專員
4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2394- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12謝小姐1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
3000-5600元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12秦經(jīng)理人事一、銷售主管 職位描述: 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo)工作,確保團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績的達(dá)成,同時(shí)開發(fā)新的客戶資源,拓展市場(chǎng)份額。 …… 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì) …… 熟悉新媒體運(yùn)營,有新媒體運(yùn)營能力 崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 組建、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 跟進(jìn)客戶需求 -
倉庫理貨員/物料員
4000-6000元2025-02-12李先生招聘保障合格成品及時(shí)入庫; 5、服從倉庫主管工作安排,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作; 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,35周歲以下; 2、不近視(戴眼鏡不行),身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),服從管理 -
汽修配件主管
7000-8000元2025-02-12練女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度 2、管理配件庫存,保持庫存準(zhǔn)確性 3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展 任職要求: 1、具備配件庫管員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件市場(chǎng) -
機(jī)修工
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)每日機(jī)器設(shè)備安全巡檢,發(fā)現(xiàn)問題反饋車間管理; 2、負(fù)責(zé)每周(半月)對(duì)生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查,形成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)行檢查記錄》; 3、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間機(jī)械設(shè)備的報(bào)修后的檢修、維修工作; 4、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)設(shè)備的安裝 …… 7、負(fù)責(zé)維修工作室的各項(xiàng)管理,負(fù)責(zé)維修工作室各項(xiàng)維修工具的保管,常用維修配件的管理、補(bǔ)貨申購、使用登記;庫存設(shè)備的歸置存放,形成庫存設(shè)備、維修配件臺(tái)賬; 8、學(xué)習(xí)掌握公司涉及的各項(xiàng)機(jī)械的性能原理,提升自我專業(yè)知識(shí) -
理貨員/入庫員
4000-6000元2025-02-12李先生招聘及時(shí)檢查交接區(qū)的產(chǎn)品情況,保障合格成品及時(shí)入庫; 4、服從倉庫主管工作安排,協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作; 【崗位要求】: 1、初中以上學(xué)歷,35周歲以下; 2、身體健康、吃苦耐勞(是體力活的),服從管理 -
連鎖藥店店長
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-02-12劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 -
主播(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12李繼琴行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常管理及運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)及策劃短視頻制作及發(fā)布、直播工作的開展等,吸引更多的用戶和粉絲,增強(qiáng)互動(dòng)性; 3、形象氣質(zhì)佳、性格外向、奔放、鏡頭感強(qiáng),表達(dá)和思維清晰,表現(xiàn)欲強(qiáng); -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))
12000-25000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理職位概述: 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。 …… 團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理高效的團(tuán)隊(duì),包括銷售、市場(chǎng)等人員,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 -
薪酬績效專員
4100-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-12黃經(jīng)理人事經(jīng)理完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負(fù)責(zé)每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計(jì),按時(shí)輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理 -
經(jīng)營主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12丁茜人力行政具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,語言表達(dá)及溝通能力佳,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn) -
工裝酒店裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-02-12羊先生總經(jīng)理要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗(yàn) 1負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的人員、材料、質(zhì)量工 期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行; 2.審核材料用量,按進(jìn)度計(jì)劃預(yù)定材料, 控制施工及管理成本; 3.認(rèn)真考察并評(píng)估所管項(xiàng)目的工作區(qū)域
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 產(chǎn)品包裝工 職位2025-02-22
-
龍先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 倉庫理貨員/物料員 職位2025-02-21
-
周先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 產(chǎn)品包裝工 職位2025-02-21
-
唐先生2025-02-20
-
何先生2025-02-20
-
蔣先生2025-02-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
-
26.3%3K
-
42.1%4K
-
10.5%5K
-
21.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40%
-
初中5%
-
高中10%
-
中專10%
-
大專20%
-
本科15%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占5%,高中占10%,中專占10%,大專占20%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60%
-
1-3年35%
-
5-10年5%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,5-10年占5%。