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桂林安全培訓(xùn)招聘

共找到 1893條 桂林 安全培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 中專以上 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
張女士
行政總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現(xiàn)本項目的市場占有率和銷售目標(biāo);
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
3、銷售策略活動策劃;
4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個團隊完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向;
5、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進帶客情況;
7、園區(qū)招商工作;
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績和收入,增強團隊凝聚力和合作精神。

跟班質(zhì)檢

2500-4250元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
設(shè)備維護及設(shè)備管理

統(tǒng)計員

2200-3740元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。

化驗員

2500-4250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

選紙工

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 20-40歲 初中以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
負(fù)責(zé)選紙相關(guān)操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 高中以上 糧油 批發(fā) 食品
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
周先生
銷售經(jīng)理
1、推廣金龍魚洗潔精,開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度; 2、分析競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案; 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶; 4、向用戶推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能,并及時獲取用戶反饋; 5、戶外產(chǎn)品推介; 6.只招女性同事

小車安全員

2000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 5年以上 23-40歲 高中以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)強化學(xué)員駕考技能培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
2024-11-19
陳廣軍
性別:男女不限 要求:年齡:19-35 歲,根據(jù)客戶要求出廣告設(shè)計圖,能快速跟客戶有效溝通,出廣告及雕刻路徑文件(公司會培訓(xùn))等,有廣告設(shè)計制作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;熟練應(yīng)用CorelDraw, Photoshop
2024-11-19
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作

陳列師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 包裝 電子 服飾
2024-11-19
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門店日常形象的指導(dǎo)、維護,提升終端門店的陳列表現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)對店鋪相關(guān)員工進行搭配、陳列等相關(guān)技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),及時根據(jù)市場變化進行調(diào)整陳列方案
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 安防 電子 家具
2024-11-19
彭小姐
)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)

網(wǎng)電

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
郭暢
人事
熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 網(wǎng)電主管崗位 1、負(fù)責(zé)團隊組員的指標(biāo)分配、培訓(xùn)、跟進、監(jiān)督和復(fù)盤; 2、負(fù)責(zé)團隊人員架構(gòu)的梳理,進行合理的定崗定位; 3、通過相關(guān)平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 傳媒 電子 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、抖音直播千川/小店隨心推/DOU+廣告投放; 2、年度目標(biāo)制定/團隊培訓(xùn)/每日團隊復(fù)盤優(yōu)化/團隊工作安排; 3、以結(jié)果為導(dǎo)向,為運營結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)直播引流短視頻審核與把關(guān)
2024-11-19
傅小姐
行政副總經(jīng)理
6、團隊管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團隊具備必要的技術(shù)能力。
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-11-18
黎小姐
人事
1.協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計核算和分析,編制會計報表; 2.嚴(yán)格費用單據(jù)的審核,按規(guī)定進行費用控制,規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理; 3.依法進行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理; 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 5.辦理其他有關(guān)的財會事務(wù) 要求: 1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會計準(zhǔn)則等財經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財務(wù)系統(tǒng)實操經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 6、會開車,接受出差...
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-18
韋女士
人事經(jīng)理
5,有方便的交通工具 三:薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵

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桂林 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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